A.護(hù)理部主任、護(hù)士長
B.總護(hù)士長、護(hù)士長
C.科護(hù)士長、病房護(hù)士長
D.護(hù)理部主任、病房護(hù)士長
E.病房護(hù)士長護(hù)士
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A.縣和縣以上醫(yī)院及200張床以上醫(yī)院
B.縣和縣以上醫(yī)院及300張床以上醫(yī)院
C.縣和縣以上醫(yī)院及400張床以上醫(yī)院
D.縣和縣以上醫(yī)院及500張床以上醫(yī)院
E.縣和縣以上醫(yī)院及設(shè)大內(nèi)科、大外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、中西醫(yī)結(jié)合科的醫(yī)院
A.貝塔朗菲
B.沙因
C.巴赫
D.麥克爾.漢默
E.孔茨
A.卡斯特
B.張?zhí)m霞
C.克萊頓.奧爾德弗
D.羅德.孔茨
E.赫茨伯格
A.羅德·孔茨
B.赫茨伯格
C.克萊頓?奧爾德弗
D.張?zhí)m霞
E.卡斯特
A.傳統(tǒng)管理階段
B.科學(xué)管理階段
C.近代管理階段
D.古典管理階段
E.行為管理階段
最新試題
下列屬于護(hù)理組織文化的顯性內(nèi)容的是()
某護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長遵循的原則是()
組織的概念具有四層含義()
組織文化的涵義包括()
組織的基本類型有()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計的主要因素有()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()