A.責(zé)權(quán)一致原則
B.分工協(xié)作原則
C.有效管理幅度原則
D.最少層次原則
E.目的統(tǒng)一性原則
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A.可暫時(shí)擱置的目標(biāo)
B.必須完成的目標(biāo)
C.最優(yōu)先的目標(biāo)
D.很想完成的目標(biāo)
E.不太重要的目標(biāo)
A.科學(xué)管理理論
B.行政機(jī)構(gòu)理論
C.管理過(guò)程理論
D.一般行政管理理論
E.人類基本需要層次論
A.戴維斯
B.達(dá)爾文
C.弗里蒙特.卡斯特
D.哈羅德.孔茨
E.赫茨伯格
A.具有一定規(guī)范的一種相對(duì)穩(wěn)定的非正式群體
B.是非正式主生的非法群體,對(duì)組織有消極作用
C.是一種相對(duì)松散的非正式群體,沒(méi)有明確規(guī)章制度
D.是非正式產(chǎn)生的合法群體,對(duì)組織有積極作用
E.是增強(qiáng)組織凝聚力的需要
A.建立職權(quán)
B.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
C.滿足個(gè)人的需要
D.正式組織的補(bǔ)充
E.增強(qiáng)組織凝聚力
最新試題
主持會(huì)議需要把握的要點(diǎn)是()
組織文化的性質(zhì)是()
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
護(hù)理安全管理包括()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
控制的理論基礎(chǔ)是()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對(duì)當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測(cè)定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,被稱為()
被稱為“科學(xué)管理之父”的是()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
管理的藝術(shù)性集中體現(xiàn)在()