A.正常
B.關(guān)注
C.不良
D.次級(jí)、可疑、損失
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A.謹(jǐn)慎性原則
B.客觀性原則
C.及時(shí)性原則
D.重要性原則
A.存放同業(yè)款項(xiàng)
B.拆出資金
C.買入返售金融資產(chǎn)
D.貸款和應(yīng)收款類投資
A.固定資產(chǎn)
B.在建工程
C.無形資產(chǎn)
D.抵債資產(chǎn)
A.貸款
B.貼現(xiàn)(含買斷式轉(zhuǎn)貼現(xiàn))
C.墊款
D.透支
A.年均凈利潤
B.年均經(jīng)營收入
C.年均成本
D.年均費(fèi)用
最新試題
風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)辦公室的主要職責(zé)包括根據(jù)總行下達(dá)的年度風(fēng)險(xiǎn)限額和資本控制目標(biāo),審定全行風(fēng)險(xiǎn)限額和資本控制目標(biāo)。
根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗位的不同,風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理資格認(rèn)證實(shí)行分類考試。
風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)辦公室按規(guī)定對(duì)有關(guān)部門提交審議的事項(xiàng)進(jìn)行審查,對(duì)不符合要求的事項(xiàng),退回提請(qǐng)審議部門。
2008年末,某企業(yè)在我*行1筆貸款余額2000萬元,2009年1月15日,我*行該貸款辦理了借新還舊,同日,我*行對(duì)其簽發(fā)一筆20%保證金的500萬元面額銀行承兌匯票,期限6個(gè)月。2009年4月20日,監(jiān)管人員在監(jiān)管中,發(fā)現(xiàn)由于經(jīng)辦人員的失職,新的合同和借據(jù)均未經(jīng)借款人和擔(dān)保人簽字、蓋章,該企業(yè)的信貸檔案中,存有銀行承兌匯票對(duì)應(yīng)交易發(fā)票和貿(mào)易合同,貿(mào)易合同交易對(duì)手為該企業(yè)關(guān)聯(lián)企業(yè),但經(jīng)監(jiān)管人員與稅務(wù)部門核實(shí),該交易發(fā)票已經(jīng)開票企業(yè)注銷。4月21日,該企業(yè)貸款結(jié)息后,利息全額收回,無結(jié)欠利息。4月22日,風(fēng)險(xiǎn)分類人員對(duì)該企業(yè)貸款進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分類,經(jīng)法人客戶信貸資產(chǎn)十二級(jí)分類管理系統(tǒng)和第二還款來源保障度評(píng)價(jià)系統(tǒng)測(cè)評(píng),該企業(yè)客戶評(píng)價(jià)得分為805分,貸款債項(xiàng)評(píng)價(jià)均880分,銀行承兌匯票債項(xiàng)得分為860分。若你作為風(fēng)險(xiǎn)審核人員,你認(rèn)為該企業(yè)的貸款和銀行承兌匯票應(yīng)認(rèn)定為何種級(jí)次并說明理由,對(duì)該企業(yè)信貸資產(chǎn)存在的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)建議采取何種風(fēng)險(xiǎn)化解措施。
某行2009年一季度末貸款結(jié)構(gòu)如下:假設(shè)該行無非信貸資產(chǎn)、表外資產(chǎn),表中無特別注明的,法人貸款均為流動(dòng)資金貸款或項(xiàng)目貸款,請(qǐng)列式計(jì)算該行2009年一季度末的信用風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)資本占用額。信貸類信用風(fēng)險(xiǎn)各類業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)資本系數(shù)見下表:
各分支行應(yīng)明確一名副行長分管風(fēng)險(xiǎn)管理工作,具體負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)職能,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)總責(zé)。
對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)投票表決的風(fēng)險(xiǎn)管理事項(xiàng),主任委員可以行使一票否決權(quán)和一票贊成權(quán)。
對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)管理事項(xiàng),相關(guān)非成員單位可申請(qǐng)列席風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)0會(huì)議。
中國農(nóng)業(yè)銀行江蘇省分行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理管理辦法(試行)的規(guī)定,不同級(jí)別的風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理可根據(jù)相關(guān)規(guī)定享有與專業(yè)類崗位的高級(jí)、專業(yè)、助理員/師相應(yīng)的待遇。
羅熹副行長強(qiáng)調(diào):今后績效考核一定要考核真實(shí)的經(jīng)營績效;責(zé)任追究不但要追究資產(chǎn)損失的責(zé)任,也要追究分類反映不真實(shí)、不審慎、不及時(shí)的責(zé)任。