A.集體面試
B.資歷審核
C.文件筐測(cè)驗(yàn)
D.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
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A.模擬分權(quán)制
B.廣義的職能制組織結(jié)構(gòu)模式
C.狹義的職能制組織結(jié)構(gòu)模式
D.事業(yè)部制
A.信息溝通,技術(shù)特點(diǎn),經(jīng)營戰(zhàn)略
B.管理體制,企業(yè)規(guī)模,投資成本
C.經(jīng)營戰(zhàn)略,投資成本,環(huán)境變化
D.企業(yè)規(guī)模,人才結(jié)構(gòu),管理體制
A.德爾菲預(yù)測(cè)技術(shù)
B.回歸分析方法
C.勞動(dòng)定額法
D.轉(zhuǎn)換比率法
A.企業(yè)人力資源開發(fā)規(guī)劃
B.企業(yè)人力資源制度改革規(guī)劃
C.企業(yè)組織變革與組織發(fā)展規(guī)劃
D.企業(yè)各類人員需求的補(bǔ)充規(guī)劃
A.一次裁決
B.二次裁決
C.三次裁決
D.四次裁決
最新試題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因,下列說法正確的是()。
以下關(guān)于績效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是()。
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計(jì)中,關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些?()
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中,關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是()。
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是()。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()