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行為導向型客觀考評方法中，關(guān)鍵事件法的缺點是（）。

工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）

績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）

崗位評價有哪幾種基本方法？（）

進行崗位評價的基本原則有（）。

下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。

合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。

關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。

工作業(yè)績指標設(shè)計中，關(guān)鍵績效指標設(shè)計常用方法有（）。