勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。

在績效管理與考評體系的運(yùn)行過程中，會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題，其原因是（）。

員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。

薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）

下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是（）。

案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。

績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）

關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的原因，下列說法正確的是（）。

進(jìn)行崗位評價(jià)的基本原則有（）。