A.管理活動(dòng)的協(xié)商性
B.管理內(nèi)容的創(chuàng)新性
C.管理形式的復(fù)雜性
D.管理體制的綜合性
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A.股東大會(huì)
B.董事會(huì)
C.經(jīng)理班子
D.監(jiān)事會(huì)
A.股東大會(huì)能夠使股東的意愿得到自主表達(dá)
B.股東大會(huì)受各國(guó)的公司法規(guī)定,一般是公司最高的權(quán)力機(jī)構(gòu)
C.股東大會(huì)為非常設(shè)機(jī)構(gòu)
D.股東大會(huì)的權(quán)力由被選舉的董事會(huì)及其成員行使
A.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的性質(zhì)可以決定企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的性質(zhì)
B.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)也可以理解為企業(yè)所有者的結(jié)構(gòu)
C.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)就是企業(yè)股東的組成結(jié)構(gòu)
D.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)就是法人股東內(nèi)部的結(jié)構(gòu)
A.①③②④
B.④②①③
C.①②③④
D.②③①④
A.卡特爾(Cartel)
B.辛迪加(Syndicat)
C.托拉斯(Trust)
D.康采恩(Konzern或Concern)
最新試題
影響企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)變化的因素有()。
對(duì)應(yīng)于競(jìng)爭(zhēng)策略,可以采取的人力資源策略有()。
從企業(yè)戰(zhàn)略管理的不同層次上看,企業(yè)職能戰(zhàn)略的構(gòu)成包括()。
對(duì)于歐美型企業(yè)集團(tuán)體制,母公司的主要職能有()。
企業(yè)總資本包括()。
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)科學(xué)的設(shè)計(jì)和有效的推行,將直接影響員工的(),而這些又決定著競(jìng)爭(zhēng)策略的成敗。
對(duì)人力資源戰(zhàn)略構(gòu)成說(shuō)法正確的有()。
有的專家認(rèn)為戰(zhàn)略性人力資源管理是建立在理性選擇和用戶基礎(chǔ)兩種理論基礎(chǔ)上的,他說(shuō)的理性選擇包括()。
吸引策略管理模式的特點(diǎn)有()。
與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)供給有關(guān)的因素有()。