單項選擇題關于平衡計分卡說法不正確的是（）。

A.平衡計分卡是根據企業(yè)組織的戰(zhàn)略要求而精心設計的指標體系
B.它將各種具體的相互平衡的績效考評指標體系逐漸轉化為企業(yè)戰(zhàn)略目標
C.為企業(yè)戰(zhàn)略目標的完成建立可靠的執(zhí)行基礎
D.平衡計分卡是一種績效管理工具


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1.單項選擇題在績效矩陣中，個人在工資浮動范圍中的位置是指（）。

A.員工個人的績效成績與組織績效之間的比率
B.企業(yè)的工資水平和市場工資水平之間的比率
C.員工個人的實際工資與市場工資間的比較比率
D.員工個人的現(xiàn)有工資水平和以往工資水平之間的比較比率

2.單項選擇題以下說法正確的是（）

A、低碳不等于貧困
B、發(fā)展低碳經濟會限制高能耗產業(yè)的引進和發(fā)展
C、低碳經濟成本很高
D、低碳是未來要做的事情，現(xiàn)在可以忽略

3.單項選擇題下列績效反饋面談的技巧中，說法正確的是（）。

A.針對考評結果，與被考評者協(xié)商，提出未來的工作目標與發(fā)展計劃
B.績效反饋是強調負面激勵效果
C.考評雙方是完全不平等的
D.績效反饋的內容由考評者的主觀印象決定

4.單項選擇題績效反饋面談的程序不包括（）。

A.與被考評者圍繞培訓開發(fā)的專題進行討論，提出培訓開發(fā)的需求
B.與被考評者討論考評指標的設計和依據
C.對被考評者提出的需要上級給予支持和幫助的問題進行討論，并提出具體建議
D.績效反饋面談需要為雙方營造一個和諧的面談氣氛

5.單項選擇題績效考評結果反饋體系的主要功能不包括（）。

A.幫助被考評者總結失敗的教訓
B.找出工作中存在的關鍵問題與主要不足
C.提出改進計劃和建議
D.使被考評者了解自己和其他人的考評成績差距