A.退休
B.除名
C.辭退
D.調(diào)出人員
E.解除合同
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A.學(xué)徒
B.工人
C.服務(wù)人員
D.管理人員
E.工程技術(shù)人員
A.個體經(jīng)營戶
B.外籍雇員
C.大專院校實習(xí)生
D.借用的外單位人員
E.企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員
A.支付給長期病假人員的病假工資
B.本單位人員獲得的國家自然科學(xué)獎
C.支付給家庭工人的報酬
D.合同制職工的工資性補貼
E.支付給聘用退休人員的報酬
A.期初人數(shù)
B.期末人數(shù)
C.平均人數(shù)
D.相對人數(shù)
E.每天人數(shù)
A.土地產(chǎn)值
B.建筑工程產(chǎn)值
C.維修工程產(chǎn)值
D.安裝工程產(chǎn)值
E.其他產(chǎn)值
最新試題
根據(jù)某一現(xiàn)象的歷史資料,推測現(xiàn)象未來狀況及可能達(dá)到的水平的預(yù)測方法是()。
評價一項預(yù)測方案的優(yōu)劣,主要考慮的因素是()。
采用混合量指標(biāo)不能確切的說明某類產(chǎn)品的生產(chǎn)工作總量和實用價值總量。
衡量決策方案優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)是()。
目標(biāo)總成本是在()情況下可以控制的成本水平。
新產(chǎn)品進入市場階段是產(chǎn)品生命周期的成長期。
對企業(yè)發(fā)展方向進行決策,屬于()。
利用生產(chǎn)法計算該廠商2010年的增加值為()。
在統(tǒng)計企業(yè)品種數(shù)時()。
企業(yè)經(jīng)營綜合統(tǒng)計評價中,合成是指運用簡單算術(shù)平均或加權(quán)算術(shù)平均的方法將消除量綱的各指標(biāo)評價值綜合在一起。