A.招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失
B.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動
C.違反本法規(guī)定招用勞動者,給勞動者造成損害
D.違反服務期約定
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A.2萬元以上10萬元以下
B.5萬元以上20萬元以下
C.3萬元以上30萬元以下
D.10萬元以上50萬元以下
A.5
B.7
C.10
D.14
A.礦長
B.總工程師
C.安全生產(chǎn)管理人員
D.特種作業(yè)人員
A.1
B.2
C.24
D.48
A.礦山安全知識
B.安全生產(chǎn)作業(yè)能力
C.礦山事故處理能力
D.安全生產(chǎn)管理能力
最新試題
下列選項中,()的地位和效力僅次于憲法。
法按照()所作的分類包括成文法和不成文法。
在安全生產(chǎn)執(zhí)法過程中,執(zhí)法人員應嚴格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定和要求辦事,不徇私情,不為利益所動搖,全心全意做好本職工作,體現(xiàn)廣大人民的根本意志。這體現(xiàn)了安全生產(chǎn)執(zhí)法的()原則。
我國社會主義法的適用的基本要求不包括()。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,限制人身自由的行政處罰,只能由()設定。
法律規(guī)范由()等要素構(gòu)成。
法的()在于維護有利于統(tǒng)治階級的社會關(guān)系和社會秩序。
下列關(guān)于安全生產(chǎn)標準的敘述,說法正確的是()。
安全生產(chǎn)行政法規(guī)是指由()依法制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)范性文件。
我國安全生產(chǎn)立法的重要趨勢是安全生產(chǎn)()。