A、《勞動法》的效力高于《勞動合同法》
B、《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置方法》的效力低于《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條件》
C、《建設(shè)工程安全管理條例》的效力高于《建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》
D、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的效力低于《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》
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A.危險化學(xué)品生產(chǎn)單
B.危險化學(xué)品儲存單位
C.劇毒化學(xué)品生產(chǎn)單位
D.易制爆化學(xué)品生產(chǎn)單位
E.易制爆化學(xué)品儲存單位
A.將工作工程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，未在勞動合同中明確存在的職業(yè)病危害
B.在醒目位置設(shè)置了公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度。操作規(guī)程。職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果
C.為勞動者建立了包含相關(guān)信息的職業(yè)病健康監(jiān)護檔案
D.對職業(yè)病防護設(shè)備設(shè)施等進行經(jīng)常性的危害檢修定期監(jiān)測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)
A.15周歲的張某有違法行為，不予行政處罰，責(zé)令監(jiān)護人嚴加管教
B.16周歲的王某有違法行為，應(yīng)當在法定行政處罰幅度的最低限以下給予處罰
C.間歇性精神病人李某在不能控制自己行為時的違法行為，不予以處罰
D.趙某實施違法行為后主動消除了危害后果，應(yīng)當依法從輕或者減輕行政處罰
E.錢某的違法行為構(gòu)成犯罪，人民法院對其判處罰金，行政罰款應(yīng)當折抵罰金
A.造成2人死亡的事故
B.造成8人重傷的事故
C.造成50萬元直接經(jīng)濟隨手的事故
D.造成15人重傷的事故
E.造成120萬元的直接經(jīng)濟損失的事故
A.收繳駕駛證
B.扣留機動車
C.處15日以下拘留
D.沒收機動車
E.并處2000以上5000以下罰款
最新試題
張三投資興辦一家煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)，依據(jù)《煙花爆竹安全管理條例》的規(guī)定，下列關(guān)于該企業(yè)的說法，正確的有（）。
根據(jù)《刑法》及相關(guān)司法解釋，關(guān)于安全生產(chǎn)犯罪刑事責(zé)任的說法，正確的有（）。
某?；瘡S是以生產(chǎn)液氨為主的生產(chǎn)企業(yè)。經(jīng)過重大危險源安全評估，該廠液氨構(gòu)成一級重大危險源。該廠計劃擴建液氨生產(chǎn)建設(shè)項目工程。依據(jù)《危險化學(xué)品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，下列關(guān)于該企業(yè)液氨擴建生產(chǎn)建設(shè)項目工程中，說法正確的是（）。
依據(jù)《特種設(shè)備安全法》的規(guī)定，下列關(guān)于電梯的生產(chǎn)、安裝的說法，正確的有（）。
根據(jù)《建筑法》，關(guān)于建筑安全生產(chǎn)管理的說法，正確的是（）。
新修訂的《安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)公益訴訟作出規(guī)定。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列關(guān)于安全生產(chǎn)公益訴訟的說法，正確的是（）。
張總、王總、楊總、趙總四人合伙成立一家金屬冶煉公司，該公司董事長由最大的股東趙總擔(dān)任，但趙總因生病長期休假，并不直接參于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動；公司總經(jīng)理由楊總擔(dān)任，全面負責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營活動；王總擔(dān)任冶煉車間主任，負責(zé)車間日常生產(chǎn)管理；張總擔(dān)任公司工會主席。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，（）負責(zé)組織制定并實施本 單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
重大危險源是由危險物品組成的集合體。構(gòu)成重大危險源、必須是危險物品數(shù)量等于或者超過臨界量。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位重大危險源安全管理的說法正確的是（）。
根據(jù)《礦山安全法》，關(guān)于礦山建設(shè)安全保障要求的說法正確的是（）
李四已經(jīng)懷孕8個月，仍然堅持繼續(xù)上班，李四產(chǎn)前的工資是9000元，該用人單位上年度職工月平均工資標準為7500元。但由于考慮用人單位女職工較少，所以并未給職工繳納職工生育保險，該用人單位的下列做法中，符合《女職工勞動保護特別規(guī)定》的是（）。