多項選擇題當(dāng)人力資源出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失衡時，可以采取的平衡措施有()。

A.擴大經(jīng)營規(guī)模
B.進行人員內(nèi)部的重新配置
C.進行針對性的專門培訓(xùn)
D.永久性裁員
E.進行人員置換


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1.多項選擇題屬于明茨伯格及其同伴所提出的決策階段有()

A.確認階段
B.設(shè)計階段
C.發(fā)展階段
D.選擇階段
E.反饋階段

2.多項選擇題費德勒的權(quán)變理論認為，情境中的()因素和領(lǐng)導(dǎo)方式的匹配決定著團隊績效

A.上下級關(guān)系
B.工作結(jié)構(gòu)
C.領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)
D.工作取向
E.下屬間的關(guān)系

3.多項選擇題解雇可以分為哪幾種形式?()。

A.開除
B.辭職
C.辭退
D.輪換
E.批評教育

4.多項選擇題我國法律、法規(guī)規(guī)定的關(guān)于縮短工作時間的情況有()。

A.企業(yè)高層管理人員的工作時間
B.哺乳期女職工的工作時間
C.夜班工作時間
D.外勤人員工作時間

5.多項選擇題招聘計劃的主要內(nèi)容包括()。

A.錄用來源
B.招聘者的培訓(xùn)
C.招聘錄用成本計算
D.被招聘者的薪酬設(shè)計