判斷題激勵(lì)源于人的需求。
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2.問(wèn)答題簡(jiǎn)答何塞和布蘭查得的情景理論的理論內(nèi)涵。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)答領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論的理論內(nèi)涵。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)答領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別。
5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)情境理論，面對(duì)不同成熟度的下屬，領(lǐng)導(dǎo)者可以選擇的領(lǐng)導(dǎo)方式有哪些？（）
A.傳統(tǒng)式
B.命令式
C.參與式
D.授權(quán)式
E.說(shuō)服式
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題