A.績效就其范圍而言.分為企業(yè)的績效、部門的績效和員工個人的績效三種
B.員工個人績效是指員工個人從事其本職工作后所產(chǎn)生的成績和成果
C.員工個人績效是已經(jīng)表現(xiàn)出來的工作結(jié)果和工作行為，也是能夠評價的工作結(jié)果和工作行為
D.員工個人績效是其工作結(jié)果的間接反映，對其所在部門和整個企業(yè)的目標(biāo)能否實現(xiàn)有間接的影響
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A.看板管理
B.準(zhǔn)時化和自動化
C.全面質(zhì)量管理
D.全員參加的現(xiàn)場改善活動
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
B.行為錨定評價法
C.評級量表法
D.書面鑒定法
A.企業(yè)的經(jīng)營狀況
B.勞動力和人才市場
C.地區(qū)及行業(yè)的特點(diǎn)和慣例
D.國家的有關(guān)法律和法規(guī)
A.等于0
B.等于1
C.大于0
D.小于1
A.管理人員判斷法
B.線性回歸分析法
C.德爾菲法
D.管理人員接續(xù)計劃法
最新試題
根據(jù)產(chǎn)品的整體概念，屬于形式產(chǎn)品的產(chǎn)品要素有（）。
某項目的風(fēng)險報酬系數(shù)為10%，標(biāo)準(zhǔn)離差率為30%，則這個項目的風(fēng)險報酬率為（）
在渠道權(quán)力的運(yùn)用戰(zhàn)略中：請求戰(zhàn)略的權(quán)力來源是（）。
甲企業(yè)采取的品牌戰(zhàn)略屬于（）。
關(guān)于集裝箱整箱貨和拼箱貨流轉(zhuǎn)程序的區(qū)別。正確的是（）。
針對（）狀態(tài)，市場營銷者應(yīng)該開發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑，采取更有效的溝通手段來刺激需求。
智能熱水器上市后，甲企業(yè)產(chǎn)品組合寬度為（）。
企業(yè)物流活動中，包裝的作用有（）。
M 公司還可以采用（）估算普通股的資本成本率。
下列國際技術(shù)貿(mào)易方式中，屬于許可貿(mào)易的有（）