A.報酬激勵
B.聲譽激勵
C.社會價值激勵
D.市場競爭機制
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A.電子行業(yè)
B.光電行業(yè)
C.傳統(tǒng)行業(yè)
D.新興技術和高新技術產(chǎn)業(yè)
A.跨產(chǎn)品線單一品牌戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品線單一品牌戰(zhàn)略
C.主副品牌戰(zhàn)略
D.多品牌戰(zhàn)略
A.6
B.24
C.100
D.600
A.保障企業(yè)組織和企業(yè)員工都得到長期的利益
B.謀求企業(yè)人力資源與企業(yè)發(fā)展目標的動態(tài)平衡
C.謀求企業(yè)人力資源與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的動態(tài)平衡
D.尋求人力資源需求與供給的動態(tài)平衡
A.供應物流
B.生產(chǎn)物流
C.銷售物流
D.回收物流
最新試題
下列指標中，可用來比較不同單項投資項目風險大小的有（）。
在市場經(jīng)濟條件下，薪酬收入是絕大部分勞動者的主要收入來源，它對于勞動者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無法替代的，這體現(xiàn)了薪酬的（）
智能熱水器上市后，甲企業(yè)采用的定價策略為（）。
關于集裝箱整箱貨和拼箱貨流轉程序的區(qū)別。正確的是（）。
M 公司還可以采用（）估算普通股的資本成本率。
根據(jù)我國公司法，關于上市公司獨立董事，正確的有（）。
下列指標屬于效率評價指標的是（）
某企業(yè)生產(chǎn)單一品種產(chǎn)品，生產(chǎn)該產(chǎn)品的設備共20臺，每件產(chǎn)品臺時定額為4小時，單位設備每天有效工作時間為15小時，則該設備組每天的生產(chǎn)能力為（）件。
某項目的風險報酬系數(shù)為10%，標準離差率為30%，則這個項目的風險報酬率為（）
企業(yè)運用最廣泛的人力資源需求預測方法是（）