A.上級(jí)主管單位
B.領(lǐng)導(dǎo)班子
C.行政職能部門
D.紀(jì)檢監(jiān)察糾風(fēng)部門
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A.批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)職資格
B.衛(wèi)生行政部門依法給予警告、暫停執(zhí)業(yè)或吊銷執(zhí)業(yè)證書
C.紀(jì)檢監(jiān)察部門按照黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查處理程序辦理
D.緩聘、解職待聘、解聘
E.涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理
A.堅(jiān)持救死扶傷、防病治病的宗旨
B.發(fā)揚(yáng)大醫(yī)精誠(chéng)理念和人道主義精神
C.以病人為中心，全心全意為人民健康服務(wù)
D.以上都是
A.2010年1月7日
B.2012年1月7日
C.2012年6月26日
D.2012年8月27日
E.2012年10月20日
A.廉潔自律，恪守醫(yī)德
B.遵紀(jì)守法，依法執(zhí)業(yè)
C.嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精益求精
D.優(yōu)質(zhì)服務(wù)，醫(yī)患和諧
A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)生、護(hù)士、藥劑、醫(yī)技人員
B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)護(hù)及后勤人員
C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理、財(cái)務(wù)、后勤等人員
D.藥學(xué)技術(shù)人員
E.醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)所有從業(yè)人員
A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)本規(guī)范的貫徹實(shí)施，相關(guān)職能部門應(yīng)積極協(xié)助
B.各級(jí)衛(wèi)生行政部門對(duì)于轄區(qū)內(nèi)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員貫徹執(zhí)行本規(guī)范的情況，負(fù)有監(jiān)督檢查的責(zé)任
C.實(shí)施和執(zhí)行本規(guī)范的情況，是醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度考核和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容，但不影響醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)審、醫(yī)務(wù)人員職稱晉升
D.對(duì)于違反規(guī)范的從業(yè)人員，視情節(jié)嚴(yán)重程度，應(yīng)給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)等處理，嚴(yán)重時(shí)可以解聘
A.①、②、④、⑥、⑧
B.①、③、⑤、⑦、⑧
C.②、④、⑤、⑥、⑦
D.②、③、⑥、⑦、⑧
E.以上都是
A.3個(gè)
B.4個(gè)
C.5個(gè)
D.6個(gè)
E.7個(gè)
A.買賣
B.處理
C.棄置
D.變換
A.管理人員
B.醫(yī)護(hù)人員
C.藥學(xué)技術(shù)人員與醫(yī)技人員
D.其他人員
E.以上都是
最新試題
弘揚(yáng)（），嚴(yán)格自律，不索取和非法收受患者財(cái)物不利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益。
遵守醫(yī)學(xué)倫理道德，尊重患者的知情（），為患者保守醫(yī)療秘密和健康隱私，維護(hù)患者合法權(quán)益。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員既要遵守本文件所列（）規(guī)范又要遵守與（）相對(duì)應(yīng)的分類行為規(guī)范。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員分為幾個(gè)類別（）。
“以人為本，踐行宗旨”的行為規(guī)范，主要體現(xiàn)在（）。
哪些部門參與組織制定了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》？（）
醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范適用人員包括（）。
醫(yī)技人員應(yīng)合理采集、使用、保護(hù)、處置標(biāo)本不違規(guī)（）標(biāo)本謀取不正當(dāng)利益。
《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的執(zhí)行和實(shí)施情況，應(yīng)列入（）。
哪項(xiàng)不能體現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)患和諧”的行為規(guī)范（）。