多項選擇題下面有關(guān)市場對企業(yè)家的約束和激勵的描述中正確的是（）。

A.企業(yè)經(jīng)營狀況通過各種市場指標(biāo)反映出來，這在一定程度上體現(xiàn)出企業(yè)家能力和其在企業(yè)經(jīng)營活動中的努力程度，從而為上述機(jī)制發(fā)揮作用提供了客觀的考查依據(jù)
B.市場競爭的優(yōu)勝劣汰機(jī)制對企業(yè)家地位形成直接的威脅
C.企業(yè)的市場競爭力在一定程度上反映了企業(yè)家的能力和努力程度
D.市場競爭對于企業(yè)家沒有實質(zhì)上的約束
E.市場競爭關(guān)乎企業(yè)的進(jìn)步與否，無法激勵企業(yè)家的努力


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1.多項選擇題經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，其職權(quán)包括（）。

A.制定公司的具體規(guī)章
B.制定公司的基本管理制度
C.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作
D.組織實施公司年度經(jīng)營和投資方案
E.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員

2.多項選擇題現(xiàn)實中企業(yè)家的選擇機(jī)制具有明顯的弱市場性，下面有關(guān)企業(yè)家的選擇機(jī)制中描述正確的是（）。

A.內(nèi)部提拔是經(jīng)營者的選擇方式之一，它體現(xiàn)了強(qiáng)烈的非市場性特征
B.企業(yè)對內(nèi)部提拔的入選對象十分了解，從而大大減少了信息的不對稱，提高了用人的準(zhǔn)確性
C.內(nèi)部提拔的入選者對于企業(yè)十分了解，能迅速進(jìn)入角色
D.內(nèi)部提拔有利于激勵內(nèi)部干部的進(jìn)取精神和工作熱情
E.內(nèi)部提拔有利于克服某些在人才選拔上的個人情感因素

3.多項選擇題由于一股一票制的股東會投票機(jī)制存在著問題，由此推出的改進(jìn)和補(bǔ)充機(jī)制有（）。

A.累加表決制
B.代理投票制
C.資本多數(shù)制
D.計分投票制
E.一人一票制

4.多項選擇題下面有關(guān)公司經(jīng)營者的描述正確的是（）。

A.經(jīng)營者具有比較高深的企業(yè)經(jīng)營管理素養(yǎng)，能夠引領(lǐng)企業(yè)獲得良好的業(yè)績
B.經(jīng)營者必須具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠協(xié)調(diào)好所有者、屬下和員工及客戶等的關(guān)系
C.公司中經(jīng)營者的產(chǎn)生基于有償雇傭，是公司的"高級雇員"，即受股東委托的企業(yè)經(jīng)營代理人
D.經(jīng)營者的權(quán)力不用受董事會委托范圍的限制
E.經(jīng)營者的崗位職業(yè)化趨勢，已經(jīng)形成企業(yè)家群體和企業(yè)家市場

5.多項選擇題下面有關(guān)公司財產(chǎn)權(quán)能的分離中描述正確的是（）。

A.公司財產(chǎn)權(quán)能的分離是以公司法人為中介的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的兩次分離
B.第一次分離是具有法律意義的出資人與公司法人的分離，即原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)相分離
C.第二次分離是具有經(jīng)濟(jì)意義的法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離
D.第一次分離是企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的最高形式
E.第二次分離是企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的最高形式