對三年內(nèi)發(fā)生道路交通事故致人死亡且同等以上責任的；交通違法記分滿分記錄的；以及有酒后駕駛、超員20%、超速50%、或（）內(nèi)有三次以上超速違法記錄的駕駛人，道路旅客運輸企業(yè)不得聘用其駕駛客運車輛。

客運駕駛人教育與培訓考核的有關資料應納入客運駕駛人教育培訓檔案，檔案保存期不少于（）年。

道路貨物運輸站（場）（以下簡稱“貨運站”），是指以場地設施為依托，為社會提供（）的具有倉儲、保管、配載、信息服務、裝卸、理貨等功能的綜合貨運站（場）、零擔貨運站、集裝箱中轉站、物流中心等經(jīng)營場所。

道路旅客運輸企業(yè)應當根據(jù)關鍵崗位的特點，（）制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行，推行安全生產(chǎn)標準化作業(yè)。

道路旅客運輸企業(yè)應當設立負責車輛技術管理機構，配備專業(yè)（）管理人員。

道路貨物運輸經(jīng)營者運輸大型物件，應當制定道路運輸組織方案。涉及超限運輸?shù)膽敯凑战煌ú款C發(fā)的（）辦理相應的審批手續(xù)。

道路運輸管理機構及其工作人員應當重點在（）對道路貨物運輸，貨運站經(jīng)營活動實施監(jiān)督檢查。

企業(yè)應當在車廂內(nèi)前部、中部、后部明顯位置標示客運車輛車牌號碼、核定載客人數(shù)和投訴舉報座機、手機電話，方便旅客（）

道路旅客運輸企業(yè)應當每（）月查詢一次客運駕駛人的違法和事故信息，及時進行針對性的教育和處理。

道路旅客運輸企業(yè)應當建立客運駕駛人從業(yè)行為定期考核制度?？己说闹芷诓淮笥冢ǎ﹤€月?？瓦\駕駛人從業(yè)行為定期考核的結果應與企業(yè)安全生產(chǎn)懲罰制度掛鉤。