多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)績(jī)效工資的描述，正確的是（）。

A.企業(yè)向員工支付效率工資可以有效地抵制員工的消極怠工傾向
B.企業(yè)向員工支付效率工資，不會(huì)增加企業(yè)的勞動(dòng)力成本
C.效率工資的效率來(lái)源于對(duì)實(shí)行計(jì)時(shí)工資的管理成本的節(jié)省
D.企業(yè)一旦支付效率工資，便很容易招募到自己所需要的各類(lèi)員工
E.效率工資的效率來(lái)源于減少雇傭人員節(jié)約的成本


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1.多項(xiàng)選擇題影響勞動(dòng)力流動(dòng)的勞動(dòng)者因素有（）。

A.勞動(dòng)者的年齡
B.勞動(dòng)者的偏好
C.勞動(dòng)者的任職年限
D.勞動(dòng)者的居住場(chǎng)所
E.勞動(dòng)者的性別

2.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的激勵(lì)方式包括（）。

A.獎(jiǎng)金
B.年功序列工資
C.福利
D.晉升刺激
E.退休金激勵(lì)

3.多項(xiàng)選擇題下面有關(guān)特殊培訓(xùn)的成本與收益安排的陳述，正確的有（）。

A.特殊培訓(xùn)的成本全部要由企業(yè)來(lái)承擔(dān)
B.提供特殊培訓(xùn)的企業(yè)，其投資不會(huì)面臨投資無(wú)價(jià)值回報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)
C.培訓(xùn)投資的成本和收益安排是運(yùn)用先分?jǐn)偝杀救缓笤俜窒硎找孢@種雙贏安排方式
D.企業(yè)和員工雙方以一種共同保險(xiǎn)的方式來(lái)完成企業(yè)的特殊培訓(xùn)投資
E.特殊培訓(xùn)期間，企業(yè)向員工支付一種介于市場(chǎng)工資率和低生產(chǎn)率工資率之間的工資率

4.多項(xiàng)選擇題影響員工是否流動(dòng)的因素主要有（）。

A.工資水平
B.經(jīng)濟(jì)周期
C.辭職成本
D.年齡與工作年限長(zhǎng)短
E.勞動(dòng)力市場(chǎng)周期

5.多項(xiàng)選擇題對(duì)一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)區(qū)分的意義有（）。

A.它有助于解釋員工或企業(yè)是不是愿意為在職培訓(xùn)付費(fèi)
B.一般培訓(xùn)不一定能提高受訓(xùn)者所在企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.它會(huì)使我們更容易理解為什么有些企業(yè)特別熱衷于留住他們所培訓(xùn)過(guò)的一些員工
D.企業(yè)提供的特殊培訓(xùn)可以使受訓(xùn)者在其他企業(yè)中的勞動(dòng)生產(chǎn)率提高
E.受訓(xùn)者的生產(chǎn)率可以通過(guò)工作思路的開(kāi)闊、思維能力的增強(qiáng)而逐步得到提高