A.升學
B.參軍
C.失業(yè)期間
D.新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度的
E.職工或退休人員死亡后
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A.女職工生育享受產(chǎn)假
B.女職工生病享受休假
C.享受計劃生育手術休假
D.女職工結(jié)婚享受婚假
E.享受生育醫(yī)療費用
A.喪失收入
B.暫時喪失勞動能力
C.暫時喪失正常收入
D.喪失勞動能力
E.喪失經(jīng)濟來源
A.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年
B.非因本人意愿中斷就業(yè)
C.移居境外的
D.應征服兵役的
E.已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的
A.患職業(yè)病的
B.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
C.因犯罪或者違反治安管理傷亡的
D.醉酒導致傷亡的
E.自殘或者自殺的
A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
B.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
C.患職業(yè)病的
D.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
E.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的
最新試題
《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列（）情形的，不得認定為工傷或者視同工傷。
從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為（），全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃人個人賬戶。
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工符合認定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時，不得認定為工傷或者視同工傷。
生育保險制度是國家通過社會保險立法，對女職工因生育子女而導致（）時，由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度。
按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，應當認定為工傷。
下列有關企業(yè)年金發(fā)放的說法，不正確的是（）。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，（），由所在單位按月支付。
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。
按照國家規(guī)定，生育保險待遇包括（）。
下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的有（）。