A.以不公平的高價銷售商品
B.限制購買新技術(shù)
C.沒有正當(dāng)理由以低于成本的價格銷售商品
D.沒有正當(dāng)理由搭售商品
E.分割銷售市場
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A.銷售者有先行賠付義務(wù)
B.消費者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、財產(chǎn)損害的,只能向生產(chǎn)者要求賠償
C.變更后的企業(yè)仍應(yīng)就變更前企業(yè)侵犯消費者權(quán)益的行為承擔(dān)賠償責(zé)任
D.消費者在接受服務(wù)時,若其合法權(quán)益受到損害,可以向服務(wù)者要求賠償
E.發(fā)布虛假廣告、欺騙和誤導(dǎo)消費者,使其合法權(quán)益受到損害的,廣告主應(yīng)負擔(dān)全部責(zé)任
A.定做的特大號皮鞋
B.新鮮蔬菜
C.交付的報紙
D.消費者下載的電子書
E.購買的袋裝麥片
A.經(jīng)營者不得以店堂告示的方式做出對消費者不公平的規(guī)定
B.除確有需要,經(jīng)營者不得搜查消費者攜帶的物品
C.提供商品應(yīng)當(dāng)明碼標(biāo)價
D.租賃他人柜臺的經(jīng)營者,應(yīng)當(dāng)標(biāo)明真實名稱和標(biāo)記
E.消費者索要服務(wù)單據(jù)的,經(jīng)營者必須出具
A.勞動者在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病
B.女職工在產(chǎn)假期內(nèi)
C.上班途中負傷
D.未成年職工在試用期內(nèi)
E、女職工在婚假期內(nèi)
A.向工會或全體職工說明情況,聽取意見
B.企業(yè)制定裁員方案聽取工會意見后,直接按方案實施裁員
C.企業(yè)裁員時優(yōu)先留用了與企業(yè)訂立無固定期限勞動合同的員工
D.企業(yè)裁員時優(yōu)先留用了家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人的
E.企業(yè)怕動搖軍心,對裁員計劃進行保密,直到裁員前10日才向全體職工和工會說明情況
最新試題
用人單位不得解除勞動合同的情形包括()。
制定反不正當(dāng)競爭法的目的主要是()。
有關(guān)商標(biāo)注冊審查程序的表述中,下列說法正確的是()。
根據(jù)我國《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定,對不正當(dāng)競爭行為進行監(jiān)督檢查的部門是()。
下列屬于注冊商標(biāo)侵權(quán)行為的是()。
下列情形中,不屬于過錯性解除的是()。
消費者權(quán)益保護法中所稱消費者是指()。
某企業(yè)共有職工800人,在2009年因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,為了拯救企業(yè),企業(yè)決定裁減一部分人員(約70人)。在裁員過程中,企業(yè)的下列做法中符合法律規(guī)定的是()。
因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、缺陷產(chǎn)品以外的其他財產(chǎn)損害,根據(jù)我國《產(chǎn)品質(zhì)量法》,生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。下列情形中,生產(chǎn)者不承擔(dān)賠償責(zé)任的是()。
下列有關(guān)預(yù)收款的說法錯誤的是()。