多項選擇題下列屬于投射測驗的是（）。
A.EPQ
B.自由聯(lián)想測驗
C.羅夏測驗
D.16PF
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1.多項選擇題心理測驗的分類標準有（）。
A.按功能分類
B.按測驗材料的性質(zhì)分類
C.按測驗材料的嚴謹程度分類
D.按測驗的方式分類
2.單項選擇題在編制是非題時，"是"、"否"題大致相等或答"否"題略多，是控制（）的有效方法。
A.求"快"與求"精確"
B.肯定定勢
C.喜好較長選項
D.喜好特殊位置
3.單項選擇題（）會提高智力測驗、成就測驗和能力傾向測驗的成績。
A.過高的焦慮
B.適度的焦慮
C.一點焦慮也沒有
D.過度抑郁
4.單項選擇題關(guān)于編制簡答題的原則，下列說法中不正確的是（）。
A.將其操作化
B.宜用問句形式
C.填充形式的空格不宜太多
D.每題應只有一個正確答案
5.單項選擇題難度是指項目的難易程度，用P代表。P值越（），難度越低。
A.大
B.小
C.低
D.接近0
最新試題
（）對于選拔和預測功用的預測性測驗，它的主要任務就是要對所預測的行為活動作具體分析，我們稱之為任務分析或工作分析。這種分析的具體步驟包括（）。
題型：多項選擇題
效標效度反映的是測驗預測個體在某種情境下行為表現(xiàn)的有效性程度。它可分為（）。
題型：多項選擇題
心理測驗的目標分析因測驗不同而異，一般可分為（）。
題型：多項選擇題
一般來說，測驗的項目分析包括（）分析。
題型：多項選擇題
構(gòu)想效度的估計方法包括（）。
題型：多項選擇題
測驗中，主測者的職責包括（）。
題型：多項選擇題
有些測驗必須涉及一些社會敏感性問題，菲力普提出的可供參考的策略包括（）。
題型：多項選擇題
為了使受測者本人以及與受測者有關(guān)的人，如家人、老師、雇主等，能更好地理解分數(shù)的意義，在報告分數(shù)時，要注意（）。
題型：多項選擇題
在選擇題目的形式時，需要考慮（）。
題型：多項選擇題
相關(guān)法是求測驗分數(shù)與效標資料間的相關(guān)，這一相關(guān)系數(shù)稱為效度系數(shù)。根據(jù)變量的不同，可選用的計算方法有（）。
題型：多項選擇題