A.在雇傭期間,因意外事故傷殘
B.在雇傭期間,因職業(yè)病死亡
C.在雇傭期間,因職業(yè)病而依雇傭合同應由被保險人負擔的醫(yī)藥費用
D.在雇傭期間,因疾病死亡
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A.醫(yī)療費用
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A.勞動保險以過錯責任為歸責原則
B.勞動保險以嚴格責任為歸責原則
C.雇主責任保險的賠償金不交給雇主,直接交給受傷害雇員
D.雇主責任保險由雇主、政府、雇員共同交付保險費
A.社會保險
B.人身保險
C.責任保險
D.保證保險
A.勞動合同
B.民事合同
C.有關法律或雇傭合同
D.保險合同
最新試題
雇主責任保險保單按照()兩種情況下的賠償限額分別賠付。
由于雇員從事()的危險程度不同,對不同工作類別或不同工作的保費計算也就很不相同。
()的基本責任是保障被保險人在保單有效期間從事所保業(yè)務活動因意外事故對第三者造成的人身傷害(包括疾病、殘疾和死亡)和財產的損害或滅失引起的法律賠償責任。
關于"期內發(fā)生式"承保基礎下的責任期限的具體要點,下列說法不正確的是()。
雇主責任保險通常由()交付保險費。
因缺陷產品造成責任事故而導致的罰款以及保單規(guī)定的免賠額都由()負擔。
被保險人根據(jù)勞工法或雇用合同對其雇員及有關人員應該承擔經濟賠償責任。這種責任可以通過()轉嫁。
()是指以各種專業(yè)技術人員的職業(yè)責任為承保風險的責任保險。
賠償限額應該根據(jù)不同產品發(fā)生責任事故后可能引起的()大小確定。
產品責任保險的保險期限通常為()年期滿可以續(xù)保。