單項(xiàng)選擇題分半信度通常是在測(cè)驗(yàn)實(shí)施后將測(cè)驗(yàn)題目按奇數(shù)、偶數(shù)分為等值的兩半,并分別計(jì)算每位受測(cè)者在兩半測(cè)驗(yàn)上的得分,求出這兩半分?jǐn)?shù)的相關(guān)系數(shù)。這個(gè)相關(guān)系數(shù)就代表了()內(nèi)容取樣的一致程度。

A.原測(cè)驗(yàn)與新測(cè)驗(yàn)之間
B.所有題目之間
C.題目與分測(cè)驗(yàn)之間
D.兩半測(cè)驗(yàn)


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2.單項(xiàng)選擇題不同的信度反映()的不同來(lái)源。

A.分?jǐn)?shù)
B.相關(guān)系數(shù)
C.測(cè)驗(yàn)誤差
D.系統(tǒng)誤差

3.單項(xiàng)選擇題信度是以信度系數(shù)為指標(biāo)的,信度系數(shù)是一種()。

A.無(wú)關(guān)系數(shù)
B.相關(guān)系數(shù)
C.決定系數(shù)
D.參照系數(shù)

4.單項(xiàng)選擇題隨機(jī)誤差越大,信度()。

A.越高
B.不變
C.越低
D.不確定

5.單項(xiàng)選擇題信度只受()的影響。

A.系統(tǒng)誤差
B.隨機(jī)誤差
C.恒定效應(yīng)
D.概化理論

最新試題

心理測(cè)驗(yàn)命題在理解方面的主要要求是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

主測(cè)者必須具有實(shí)際操作心理測(cè)驗(yàn)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),接受過嚴(yán)格、系統(tǒng)的心理測(cè)驗(yàn)專業(yè)訓(xùn)練,熟悉有關(guān)測(cè)驗(yàn)的()等。

題型:多項(xiàng)選擇題

測(cè)驗(yàn)用途不同,編制測(cè)驗(yàn)時(shí)的取材范圍以及試題難度等也不盡相同。測(cè)驗(yàn)用途一般包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

心理測(cè)驗(yàn)命題的一般原則可以從()等方面來(lái)考慮。

題型:多項(xiàng)選擇題

測(cè)驗(yàn)主測(cè)者的職業(yè)道德包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

效標(biāo)效度的主要評(píng)估方法有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

有些測(cè)驗(yàn)必須涉及一些社會(huì)敏感性問題,菲力普提出的可供參考的策略包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)做出確切的解釋,只有常模的資料是不夠的,還必須有測(cè)驗(yàn)的信度和效度的資料,在解釋測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)時(shí),一定要依據(jù)從()中獲得的資料。

題型:多項(xiàng)選擇題

審定試題要注意題目的()。

題型:多項(xiàng)選擇題

為了使受測(cè)者本人以及與受測(cè)者有關(guān)的人,如家人、老師、雇主等,能更好地理解分?jǐn)?shù)的意義,在報(bào)告分?jǐn)?shù)時(shí),要注意()。

題型:多項(xiàng)選擇題