A.降低工作期望
B.減低壓力
C.協(xié)助適應(yīng)工作環(huán)境
D.危機(jī)干預(yù)
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A.身體康復(fù)
B.非理性信念
C.溝通技巧
D.工作技能
A.優(yōu)待
B.優(yōu)撫
C.撫恤
D.安置
A.烈士褒揚(yáng)社會(huì)工作
B.優(yōu)撫醫(yī)院社會(huì)工作
C.光榮院社會(huì)工作
D.軍供社會(huì)工作
A.軍休干部醫(yī)院社會(huì)工作
B.復(fù)員軍人慢性病醫(yī)院社會(huì)工作
C.榮譽(yù)軍人康復(fù)醫(yī)院社會(huì)工作
D.復(fù)員退伍軍人精神病院社會(huì)工作
A.烈士遺屬
B.殘疾軍人
C.退役軍人
D.因公犧牲軍人遺屬
最新試題
優(yōu)撫安置社會(huì)工作的特點(diǎn)有()。
建立專門(mén)小組的具體方法包含()方面。
復(fù)員退伍軍人群體在個(gè)體的生命歷程中經(jīng)歷了與其他社會(huì)成員極為不同的組織化經(jīng)歷,這種組織化的烙印鍛造了這些個(gè)體獨(dú)特的人生特質(zhì),社會(huì)工作者對(duì)于復(fù)員退伍軍人群體的介入的重點(diǎn)是()。
社會(huì)工作者經(jīng)常組織光榮院退伍老戰(zhàn)士參加各種文娛活動(dòng),比如下棋、健身、樣板戲,這些都是軍休社會(huì)工作的組成部分。下列關(guān)于軍休社會(huì)工作的內(nèi)容,說(shuō)法正確的是()。
光榮院社會(huì)工作的內(nèi)容包括()。
在危機(jī)干預(yù)模型當(dāng)中詹姆斯和吉利蘭提出了三種危機(jī)干預(yù)模型,分別為()。
按照費(fèi)希爾(Fischer)在觀察和描述精神對(duì)于老人的重要性時(shí)總結(jié)的共同主題是()。
優(yōu)撫醫(yī)院社會(huì)工作中,出院及跟進(jìn)服務(wù)的內(nèi)容包括()。
在優(yōu)撫醫(yī)院和光榮醫(yī)院中最常發(fā)生三種隱蔽性的疏于照顧,分別為()。
優(yōu)撫安置社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)包括()。