A.古典觀認為企業(yè)參與社會活動會使企業(yè)自身形象得到提高
B.古典觀認為從事社會活動是政治家的責任
C.古典觀認為企業(yè)擁有承擔社會責任所需的資源
D.社會經(jīng)濟觀認為企業(yè)參與社會活動能增加長期利潤
E.社會經(jīng)濟觀認為企業(yè)在社會上有一定的權(quán)力
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A.古典觀
B.現(xiàn)代觀
C.社會經(jīng)濟觀
D.社會人文觀
A.前慣例層次
B.慣例層次
C.后慣例層次
D.原則層次
A.特殊性
B.普遍性
C.非強制性
D.變動性
A.組織是環(huán)境賴以生存的土壤
B.外部環(huán)境影響著組織內(nèi)部的各種管理工作
C.環(huán)境制約組織的管理過程和管理效率
D.組織影響環(huán)境
E.組織適應新環(huán)境
A.獨特性
B.客觀性
C.相對穩(wěn)定性
D.繼承融合性
最新試題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式？（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）