A.做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)有利于實(shí)現(xiàn)部分積累的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度模式
B.做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)有利于應(yīng)對(duì)人口老齡化的挑戰(zhàn)
C.做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)有利于實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展
D.做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)有利于促進(jìn)勞動(dòng)力流動(dòng)
E.做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)后,個(gè)人賬戶(hù)基金具有可攜帶性
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你可能感興趣的試題
A.按照新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,參保人員每多繳1年,養(yǎng)老金中的基礎(chǔ)部分增發(fā)1個(gè)百分點(diǎn),上不封頂
B.個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)考慮了退休人員平均余命的實(shí)際情況
C.基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革的關(guān)鍵是解決好"老人"的養(yǎng)老金發(fā)放問(wèn)題
D.對(duì)于"中人",按照新計(jì)發(fā)辦法,養(yǎng)老金減少的減發(fā),增加的逐步增加
E.關(guān)于"老人",他們?nèi)匀话凑諊?guó)家原來(lái)的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金,同時(shí)隨基本養(yǎng)老金調(diào)整而增加養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
A.基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分組成
B.基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū)、直轄市或地(市)上年度職工月平均工資的20%
C.個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)按本人退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)額除以120的方法確定
D.個(gè)人繳費(fèi)年限不滿(mǎn)25年的,退休后不能享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金,其個(gè)人賬戶(hù)中的存儲(chǔ)額一次性地支付給本人
E.該決定實(shí)施前已經(jīng)退休的職工,自本決定實(shí)施之日起按照本決定的相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
A.我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的運(yùn)行方式
B.各地要按職工個(gè)人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)
C.職工調(diào)動(dòng)時(shí),個(gè)人賬戶(hù)里的存儲(chǔ)額全部隨同轉(zhuǎn)移;但是職工或退休人員死亡,個(gè)人賬戶(hù)中的個(gè)人繳費(fèi)部分不可以繼承
D.個(gè)人賬戶(hù)的存儲(chǔ)額每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息
E.個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)額只能用于職工養(yǎng)老,不得提前支取
A.從2006年1月1日起,個(gè)人賬戶(hù)的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的8%調(diào)整為11%
B.個(gè)人賬戶(hù)全部由個(gè)人繳費(fèi)形成,單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶(hù)
C.參保人員每多繳1年,計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的時(shí)候,養(yǎng)老金中的基礎(chǔ)部分增發(fā)1個(gè)百分點(diǎn)
D.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員都要參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY
E.改革后城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)總比例為20%左右
A.社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用主要由政府、企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)
B.企業(yè)繳費(fèi)的比例一律不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%
C.個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例1997年不得低于本人繳費(fèi)工資的4%
D.個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%
E.企業(yè)要按照本地區(qū)政府規(guī)定的企業(yè)繳費(fèi)比例向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納保險(xiǎn)費(fèi)
最新試題
應(yīng)移交給具備資格的機(jī)構(gòu)管理運(yùn)營(yíng)的企業(yè)年金包括()。
金融機(jī)構(gòu)對(duì)抵押的房產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估,非主要參考因素是()。
中央所屬大型企業(yè)企業(yè)年金方案,該部門(mén)接到企業(yè)年金方案文本之日起()日內(nèi)未提出異議的,企業(yè)年金方案即行生效。
理財(cái)規(guī)劃師還告訴李大爺,我國(guó)推出了一種以房自助養(yǎng)老模式,是由()推出的。
原有企業(yè)年金基金投資項(xiàng)目,在()年底之前合同未到期的,原資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)于新的受托人及投資管理人協(xié)商一致,在明確債權(quán)債務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上,將基金資產(chǎn)投資合同一并移交,同時(shí)變更合同管理人。
原有企業(yè)年金基金投資項(xiàng)目,在()年底之前合同到期的,一律收回資金,不再簽訂其他投資合同,移交給具備資格的機(jī)構(gòu)后再按規(guī)定投資運(yùn)營(yíng)。
2004年1月6日發(fā)布的《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定,符合()條件的企業(yè),可以建立企業(yè)年金。
如果采取倒按揭,房屋的維護(hù)由()負(fù)責(zé)。
如果某企業(yè)上年度職工工資總額是500萬(wàn)元,則該企業(yè)本年繳費(fèi)最高額度是()萬(wàn)元。
《企業(yè)年金試行辦法》發(fā)布時(shí),我國(guó)處于企業(yè)年金的()階段。