A.它是彼此之間獲得信任的基礎(chǔ)
B.它是經(jīng)濟(jì)交往持續(xù)、穩(wěn)定、有效運行的重要規(guī)范
C.它有助于降低市場交易的成本
D.它是市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求
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A.“后邊等著去”
B.“請大家站在線外”
C.“靠邊兒”
D.“請往外走”
A.工作很忙
B.對工作很投入
C.懶散
D.不認(rèn)真
A.它是一種動態(tài)的表現(xiàn)
B.增強(qiáng)員工自主自立性
C.大多數(shù)是為滿足多方面的個人需求
D.壓力會使不同員工做出不同程度的反應(yīng)
A.以事為中心
B.以企業(yè)為中心
C.以人為中心
D.以社會為中心
A.社會的人人的需要
B.企業(yè)管理者的需要
C.企業(yè)投資者的需要
D.企業(yè)全體員工的需要
最新試題
為貫徹既定的戰(zhàn)略所必須從事的工作包括()。
滿足地位需要的行為可以是()。
該公司是否可以進(jìn)行集體合同變更?為什么?
依據(jù)勞動法律事實是否以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移,法律事實可分為()。
女性勞動力參與率呈上升趨勢的主要原因包括()。
下列做法中,符合團(tuán)結(jié)互助要求的是()。
績效管理的核心是()。
崗位工作擴(kuò)大化的設(shè)計中,一種方法是崗位寬度擴(kuò)大法,另一種是崗位深度擴(kuò)大法。崗位寬度擴(kuò)大法的具體形式有:延長加工周期、增加崗位的工作內(nèi)容、包干負(fù)責(zé);崗位深度擴(kuò)大法的具體形式有:崗位工作縱向調(diào)整、充實崗位工作內(nèi)容、崗位工作連貫沒計、崗位工作輪換設(shè)計、崗位工作矩陣設(shè)計。10、下列選項中,屬于崗位寬度擴(kuò)大法的形式的是()。
從業(yè)人員需要樹立的正確義利觀是()。
亨利·明茨伯格認(rèn)為管理者的角色主要有()。