單項選擇題
制定薪酬戰(zhàn)略的步驟包括:
①實施薪酬戰(zhàn)略;
②開發(fā)薪酬戰(zhàn)略,使之同企業(yè)經營戰(zhàn)略和環(huán)境相匹配;
③對薪酬戰(zhàn)略和經營戰(zhàn)略匹配進行再評價;
④評估薪酬的意義和目的
該流程正確的順序是()。
A.②①③④
B.③②④①
C.④②①③
D.④②③①
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1.單項選擇題百分位法將崗位的所有薪酬調查數(shù)據(jù)從低到高排列,分為()。(2011年5月二級真題)
A.2組
B.5組
C.10組
D.20組
2.單項選擇題以下關于寬帶薪酬結構的說法錯誤的是()。
A.寬帶薪酬結構有利于工作績效的改進
B.寬帶薪酬結構支持直線型組織結構
C.寬帶薪酬結構有利于工作崗位變動
D.寬帶薪酬結構能引導員工自我提高
3.單項選擇題薪點值中由部門的生產經營狀況決定的部分稱為()。
A.標準值
B.固定值
C.浮動值
D.基本值
4.單項選擇題處于新興行業(yè)的企業(yè)更適合采取的薪酬調查方式是()。(2011年11月二級真題)
A.企業(yè)之間相互調查
B.問卷調查
C.委托中介機構調查
D.訪談調查
5.單項選擇題企業(yè)經營者的薪酬制度通常是()。
A.績效薪酬制
B.年薪制
C.技能薪酬制
D.崗位薪酬制