單項(xiàng)選擇題進(jìn)行薪酬調(diào)查時(shí)，若被調(diào)查的崗位復(fù)雜且數(shù)量大，應(yīng)采用（）的方法。
A.問卷調(diào)查
B.采集社會公開信息
C.委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查
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1.單項(xiàng)選擇題（）的目的是確定各個(gè)崗位的價(jià)值，并建立起崗位間的相對價(jià)值關(guān)系。（2011年5月二級真題）
A.崗位分析
B.崗位評價(jià)
C.薪酬調(diào)查
D.崗位分類
2.單項(xiàng)選擇題（）將企事業(yè)單位的所有崗位納入由職組、職系、崗級和崗等構(gòu)成的體系之中。（2011年5月二級真題）
A.崗位評價(jià)
B.崗位調(diào)查
C.崗位分級
D.崗位分析
3.單項(xiàng)選擇題寬帶薪酬體系設(shè)計(jì)的步驟包括：①理解企業(yè)戰(zhàn)略；②完善薪酬調(diào)查；③整合崗位評價(jià)；④構(gòu)建薪酬結(jié)構(gòu)；⑤加強(qiáng)控制調(diào)整，設(shè)計(jì)流程正確的順序是（）。
A.①②③④⑤
B.④③①②⑤
C.①③②④⑤
D.②③①⑤④
4.單項(xiàng)選擇題具有“快、準(zhǔn)、全”特點(diǎn)的薪酬調(diào)查方式是（）。
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.問卷調(diào)查
C.采用社會公開信息
D.委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查
5.單項(xiàng)選擇題通過（）才能確定薪酬水平的市場定位，使企業(yè)既能保持產(chǎn)品在市場上的競爭力，又能吸引、保留所需人才。
A.薪酬調(diào)查
B.崗位分析
C.福利管理
D.崗位評價(jià)
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崗位橫向分類應(yīng)遵循的原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對企業(yè)而言，薪酬具有（）功能。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）屬于績效薪酬制。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬市場調(diào)查的主要方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬制度的常見問題有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬的表現(xiàn)形式有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬標(biāo)準(zhǔn)檔次的調(diào)整包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，具體包括（）。（2010年5月二級真題）
題型：多項(xiàng)選擇題