A.傳統(tǒng)的業(yè)績考核注重對員工執(zhí)行過程的控制，平衡計分卡則重視目標(biāo)制定的環(huán)節(jié)
B.傳統(tǒng)的業(yè)績評價與企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行脫節(jié)
C.傳統(tǒng)的業(yè)績評價可以幫助公司及時考評戰(zhàn)略執(zhí)行情況
D.平衡計分卡能夠幫助公司有效地建立跨部門團(tuán)隊合作
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A.財務(wù)維度
B.顧客維度
C.內(nèi)部流程維度
D.學(xué)習(xí)和成長維度
A.中央企業(yè)資本成本率一般定為5.5%
B.軍工企業(yè)資本成本率一般為4.1%
C.醫(yī)藥企業(yè)的資本成本率一般為5.5%
D.資產(chǎn)負(fù)債率在75%以上的工業(yè)企業(yè)資本成本率會有一定的上浮
A.市場增加值是總市值和總資本之間的差額
B.市場增加值可以反映公司的風(fēng)險
C.上市公司的股權(quán)價值，可以用每股價格和總股數(shù)估計
D.非上市公司也可以計算市場增加值
A.基本經(jīng)濟(jì)增加值
B.真實的經(jīng)濟(jì)增加值
C.披露的經(jīng)濟(jì)增加值
D.特殊的經(jīng)濟(jì)增加值
A.公司的凈現(xiàn)值與市場增加值的唯一區(qū)別在于凈現(xiàn)值是公司自己估計的，而市場增加值是金融市場估計的
B.市場價值雖然和企業(yè)目標(biāo)有極好的一致性，但在實務(wù)中應(yīng)用卻不廣泛
C.市場增加值是一個公司增加或減少股東財富的累計總量，是從外部評價公司管理業(yè)績的最好方法
D.股票價格僅受管理業(yè)績的影響
最新試題
在計算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時，下列各項中，需要進(jìn)行調(diào)整的項目有（）
平衡計分卡的目標(biāo)和指標(biāo)來源于企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略，這些目標(biāo)和指標(biāo)考查企業(yè)的業(yè)績需要考慮的維度有（）。
按照平衡計分卡，著眼于企業(yè)的核心競爭力，解決“我們的優(yōu)勢是什么”的問題時可以利用的考核指標(biāo)是（）。
披露的經(jīng)濟(jì)增加值是利用公開會計數(shù)據(jù)進(jìn)行十幾項標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整計算出來的，下列各項中屬于其中的典型的調(diào)整的有（）。
平衡計分卡與傳統(tǒng)業(yè)績評價系統(tǒng)的區(qū)別體現(xiàn)在（）。
關(guān)于經(jīng)濟(jì)增加值評價的優(yōu)缺點，下列說法中不正確的有（）。
與傳統(tǒng)的以盈利為基礎(chǔ)的業(yè)績評價相比，經(jīng)濟(jì)增加值基礎(chǔ)業(yè)績評價主要有什么優(yōu)缺點？
計算A公司的凈經(jīng)營資產(chǎn)凈利率、權(quán)益凈利率。
平衡計分卡中的“平衡”包括（）。
戰(zhàn)略地圖的學(xué)習(xí)與成長層面，主要說明組織的無形資產(chǎn)及它們在戰(zhàn)略中扮演的角色，其中無形資產(chǎn)歸納為（）。