多項選擇題為了使平衡計分卡同企業(yè)戰(zhàn)略更好地結(jié)合,必須做到()。

A.平衡計分卡的四個方面應(yīng)互為因果,最終結(jié)果是實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略
B.平衡計分卡中不能只有具體的業(yè)績衡量指標,還應(yīng)包括這些具體衡量指標的驅(qū)動因素
C.平衡計分卡應(yīng)該最終和非財務(wù)指標聯(lián)系起來,因為企業(yè)的最終目標是顧客滿意
D.有效的平衡計分卡,是各種業(yè)績衡量指標的有機結(jié)合


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1.多項選擇題平衡計分卡與傳統(tǒng)業(yè)績評價系統(tǒng)的區(qū)別體現(xiàn)在()。

A.傳統(tǒng)的業(yè)績考核注重對員工執(zhí)行過程的控制,平衡計分卡則強調(diào)采納糾正措施
B.傳統(tǒng)的業(yè)績評價只是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的基礎(chǔ)架構(gòu),而平衡計分卡把企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)績管理系統(tǒng)聯(lián)系起來
C.平衡計分卡在財務(wù)、客戶、內(nèi)部流程以及學(xué)習(xí)與成長四個方面建立公司的戰(zhàn)略目標
D.平衡計分卡能夠幫助公司有效地建立跨部門團隊合作,促進內(nèi)部管理過程的順利進行

3.多項選擇題平衡計分卡中的“平衡”包括()。

A.外部評價指標和內(nèi)部評價指標的平衡
B.成果評價指標和導(dǎo)致成果出現(xiàn)的驅(qū)動因素評價指標的平衡
C.財務(wù)評價指標和非財務(wù)評價指標的平衡
D.短期評價指標和長期評價指標的平衡

4.多項選擇題平衡計分卡的目標和指標來源于企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略,這些目標和指標從哪些維度來考察企業(yè)的業(yè)績()。

A.財務(wù)維度
B.顧客維度
C.內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度
D.學(xué)習(xí)與成長維度

5.多項選擇題根據(jù)《暫行辦法》確定資本成本率時()。

A.企業(yè)應(yīng)根據(jù)資本市場資本成本的變化及時調(diào)整資本成本率
B.對軍工等資產(chǎn)通用性較差的企業(yè)資本成本率通常會上浮
C.對資產(chǎn)負債率在75%以上的工業(yè)企業(yè)和80%以上的非工業(yè)企業(yè),資本成本率通常會上浮
D.中央企業(yè)資本成本率原則上由國資委統(tǒng)一確定

最新試題

計算分析題:A公司是一家處于成長階段的上市公司,無優(yōu)先股,正在對上年的業(yè)績進行計量和評價,有關(guān)資料如下:(1)權(quán)益凈利率為19%,稅后利息率為6%(時點指標按照平均數(shù)計算);(2)平均總資產(chǎn)為15000萬元,平均金融資產(chǎn)為2000萬元,平均經(jīng)營負債為500萬元,平均股東權(quán)益為7500萬元;(3)董事會對A公司要求的權(quán)益凈利率為15%,要求的稅前凈負債成本為10%;(4)目前資本市場上等風(fēng)險投資的股權(quán)成本為12%,稅前凈負債成本為10%;(5)適用的企業(yè)所得稅稅率為25%。要求:(1)計算A公司上年的平均凈負債、稅后利息費用、稅后經(jīng)營利潤;(2)計算A公司的加權(quán)平均資本成本;(3)計算市場基礎(chǔ)的加權(quán)平均資本成本;(4)計算A公司的經(jīng)濟增加值(假設(shè)不存在調(diào)整事項);(5)經(jīng)濟增加值基礎(chǔ)業(yè)績評價主要有什么優(yōu)缺點?

題型:問答題

在使用平衡計分卡進行企業(yè)業(yè)績評價時,需要處理幾個平衡,下列各項中,正確的有()。

題型:多項選擇題

披露的經(jīng)濟增加值是利用公開會計數(shù)據(jù)進行十幾項標準的調(diào)整計算出來的,下列各項中屬于其中的典型的調(diào)整的有()。

題型:多項選擇題

關(guān)于平衡計分卡的要求,下列說明正確的有()。

題型:多項選擇題

平衡計分卡中的“平衡”包括()。

題型:多項選擇題

下列關(guān)于經(jīng)濟增加值的說法中,錯誤的是()。

題型:單項選擇題

在業(yè)績的財務(wù)計量指標中,下列關(guān)于經(jīng)濟增加值的說法中,正確的有()。

題型:多項選擇題

戰(zhàn)略地圖的學(xué)習(xí)與成長層面,主要說明組織的無形資產(chǎn)及它們在戰(zhàn)略中扮演的角色,其中無形資產(chǎn)歸納為()。

題型:多項選擇題

關(guān)于平衡計分卡,下列說法正確的有()。

題型:多項選擇題

平衡計分卡從四個維度來考察企業(yè)的業(yè)績,具體包括以下各項中的()。

題型:多項選擇題