多項選擇題下列哪些情形不屬于《勞動爭議處理條例》規(guī)定的勞動爭議范圍?()

A.張某自動離職一年后，回原單位要求復(fù)職被拒絕
B.鄭某辭職后，不同意公司按存款本息購回其持有的職工股，要求做市場價評估
C.秦某退休后，因社會保險經(jīng)辦機構(gòu)未及時發(fā)放社會保險金，要求公司協(xié)助解決
D.劉某因工傷致殘后，對勞動能力鑒定委員會評定的傷殘等級不服，要求重新鑒定


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題東星公司新建的化工生產(chǎn)線在投入生產(chǎn)過程中，下列哪些行為違反《勞動法》規(guī)定?()

A.安排女技術(shù)員參加公司技術(shù)攻關(guān)小組并到位于地下的設(shè)備室進行檢測
B.在防止有毒氣體泄漏的預(yù)警裝置調(diào)試完成之前，開始生產(chǎn)線的試運行
C.試運行期間，從事特種作業(yè)的操作員已經(jīng)接受了專門培訓(xùn)，但未取得相應(yīng)的資格證書
D.試運行開始前，未對生產(chǎn)線上的員工進行健康檢查

2.多項選擇題2009年2月，下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動合同，哪些人具備法定條件?()

A.趙女士于1995年1月到某公司工作，1999年2月辭職，2002年1月回到該公司工作
B.錢先生于1985年進入某國有企業(yè)工作。2006年3月，該企業(yè)改制成為私人控股的有限責(zé)任公司，年滿50歲的錢先生與公司簽定了三年期的勞動合同
C.孫女士于2000年2月進入某公司擔(dān)任技術(shù)開發(fā)工作，簽定了為期三年、到期自動續(xù)期三年且續(xù)期次數(shù)不限的勞動合同。2009年1月，公司將孫女士提升為技術(shù)部副經(jīng)理
D.李先生原為甲公司的資深業(yè)務(wù)員，于2008年2月被乙公司聘請擔(dān)任市場開發(fā)經(jīng)理，約定：先簽定一年期合同，如果李先生于期滿時提出請求，可以與公司簽定無固定期限勞動合同

3.多項選擇題關(guān)于勞動關(guān)系的表述，下列哪些選項是正確的?()

A.勞動關(guān)系是特定當(dāng)事人之間的法律關(guān)系
B.勞動關(guān)系既包括勞動者與用人單位之間的關(guān)系也包括勞動行政部門與勞動者、用人單位之間的關(guān)系
C.勞動關(guān)系既包括財產(chǎn)關(guān)系也包括人身關(guān)系
D.勞動關(guān)系既具有平等關(guān)系的屬性也具有從屬關(guān)系的屬性

4.多項選擇題下列哪些屬于審計機關(guān)的審計監(jiān)督范圍？（）

A.國家的事業(yè)組織和使用財政資金的其他事業(yè)組織的財務(wù)支出
B.國有金融機構(gòu)和國有企業(yè)的資產(chǎn)、負債、損益
C.政府投資的建設(shè)項目的財務(wù)收支
D.國際組織貸款項目的財務(wù)收支

5.多項選擇題2001年修訂的《稅收征收管理法》規(guī)定了納稅人的權(quán)利，下列哪些情形符合納稅人權(quán)利的規(guī)定？

A.張某要求查詢丈夫的個人所得稅申報信息，稅務(wù)機關(guān)以保護納稅人秘密權(quán)為由予以拒絕
B.甲公司對稅務(wù)機關(guān)征收的一筆增值稅計算方法有疑問，要求予以解釋
C.乙公司不服稅收機關(guān)對其采取凍結(jié)銀行存款的稅收保全措施，申請行政復(fù)議
D.個體工商戶陳某認為稅務(wù)所長在征稅過程中對自己濫用職權(quán)故意刁難，向上級稅務(wù)機關(guān)提出控告