A.同期控制的統(tǒng)計指標(biāo)
B.反饋控制的統(tǒng)計指標(biāo)
C.定期控制的統(tǒng)計指標(biāo)
D.前饋控制的統(tǒng)計指標(biāo)
E.日?？刂频慕y(tǒng)計指標(biāo)
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A.日常控制
B.定期控制
C.直接控制
D.全面控制
E.間接控制
A.不予理睬
B.壓制沖突
C.轉(zhuǎn)移目標(biāo)
D.推延
E.和平共處
A.目標(biāo)導(dǎo)向
B.利益一致
C.公平合理
D.互相尊重
E.整體優(yōu)化
A.確定公正處理沖突的原則
B.明確共同的組織目標(biāo)
C.加強組織內(nèi)部競爭意識
D.設(shè)立意見箱
E.培訓(xùn)相關(guān)人員
A.勤于公關(guān)
B.增加利益
C.個體優(yōu)化
D.堅持原則
E.目標(biāo)導(dǎo)向
最新試題
PDCA管理循環(huán)中，D指的是（）
自尊心、自信心、威望、榮譽、表揚、地位等需要屬于（）
衣、食、住、用等人類繁衍最基本的物質(zhì)需要屬于（）
護理管理者要結(jié)合專業(yè)特點，借鑒一些先進的管理方法（）
把影響質(zhì)量的因素進行合理分類，并按影響程度從大到小的順序排列，做出排列圖，以直觀的方法表明影響質(zhì)量的主要因素的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是（）
參加集體決策的成員面對面地接觸，全部意見提出來之前，成員之間不進行討論，所有方案都提出之后，再進行討論，直到達成一致意見（）
運用統(tǒng)計分析方法，以結(jié)果出發(fā)，首先找出影響質(zhì)量問題的大原因，然后再從影響質(zhì)量的大原因中找出中原因，再進一步找出影響質(zhì)量的小原因……以此類推，步步深入，一直找到能夠采取改進措施為止，這種質(zhì)量評價統(tǒng)計方法是（）
造成患者死亡、重度殘疾的醫(yī)療事故的級別是（）
又稱專家意見法，要求參加決策的成員都是專家或內(nèi)行（）
護士需要就業(yè)保障、工作的環(huán)境安全、職業(yè)安全、經(jīng)濟保障等，這些需要屬于（）