下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補助金的說法，正確的是（）

在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中，人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是（）。

其他條件不變，下列關(guān)于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法，正確的是（）。

“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設(shè)，強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務(wù)培訓，幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力，鼓勵雙方積極開展要約行動?！边@是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中（）的內(nèi)容。

關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點的說法，正確的是（）。

組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）

一項人員甄選測試要想具有較好的內(nèi)容效度，通常必須滿足的條件是（）。

下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法，錯誤的是（）。

小張所受事故傷害應(yīng)當認定為工傷，理由包括（）。

下列關(guān)于績效評價技術(shù)中的量表法的說法，正確的是（）