多項選擇題應(yīng)聘申請表應(yīng)反映的信息包括（）。

A.應(yīng)聘者個人的基本信息
B.應(yīng)聘者職業(yè)興趣
C.應(yīng)聘者過去的工作經(jīng)驗與業(yè)績
D.應(yīng)聘者的個人嗜好
E.應(yīng)聘者的能力特長


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1.多項選擇題面試的程序主要包括（）。

A.準備
B.營造和諧氣氛
C.提問
D.心理測驗
E.知識測驗

2.多項選擇題招聘組織實施的內(nèi)容有（）。

A.公布招聘信息
B.設(shè)計應(yīng)聘申請表
C.對應(yīng)聘人員進行初審
D.確定選拔方法
E.實施考核

3.多項選擇題關(guān)于入職培訓(xùn)，說法正確的是（）。

A.入職培訓(xùn)一般包括職前培訓(xùn)和試用培訓(xùn)兩個環(huán)節(jié)
B.職前培訓(xùn)是指在新員工上崗前，為其提供基本的培訓(xùn)知識
C.試用培訓(xùn)是對新員工在試用期內(nèi)，在崗位進行的基本操作技能的培訓(xùn)
D.職前培訓(xùn)的內(nèi)容為崗位工作職責(zé)及工作要求
E.入職培訓(xùn)的目的是讓員工掌握基本的服務(wù)知識

4.多項選擇題關(guān)于員工的獎勵，說法正確的是（）。

A.一般來說，對員工的獎勵可分為物質(zhì)獎勵和精神獎勵兩種
B.要把物質(zhì)獎勵與精神獎勵有機結(jié)合起來，使兩者相輔相成
C.培訓(xùn)是精神獎勵
D.員工作出了成績，符合獎勵標準以后，管理者應(yīng)該立即予以獎勵
E.對不同的員工要采用相同的獎勵方式

5.多項選擇題薪酬管理的目標是（）。

A.吸引高素質(zhì)人才，穩(wěn)定現(xiàn)有員工隊伍
B.使員工安心本職工作，并保持較高的工作業(yè)績和工作動力
C.薪酬管理的目標與企業(yè)經(jīng)營目標一致
D.努力實現(xiàn)組織目標和員工個人發(fā)展目標的協(xié)調(diào)
E.控制成本，防止虧損