單項選擇題根據領導生命周期理論,護士長對于剛參加工作的新護士應該采取的領導行為是()
A.高工作低關系
B.高關系高工作
C.低工作高關系
D.低工作低關系
E.高工作高關系
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1.單項選擇題領導生命周期理論認為,最有效的領導風格應隨著()
A.領導者成熟度的變化而變化
B.領導者領導能力的變化而變化
C.員工成熟度的變化而變化
D.員工工作成熟度的變化而變化
E.員工心理成熟度的變化而變化
2.單項選擇題護士長在管理過程中,遇到問題時經常發(fā)動護士們共同討論,共同商量,集思廣益,然后決策,并要求病房護士每個人各盡所能,各施其長,分工合作,這種領導作風屬于()
A.專權型領導作風
B.命令型領導作風
C.權威型領導作風
D.民主參與型領導作風
E.自由放任型領導作風
3.單項選擇題領導者給予每個成員高度的自主權,只對下屬提出工作目標,但對下屬完成任務的各個階段的活動不加干涉,除非下屬要求,不做主動的指導。這種領導作風屬于()
A.權威型
B.命令型
C.民主參與型
D.專權型
E.自由放任型
4.單項選擇題領導者個人決定一切,布置下屬執(zhí)行,權力定位于領導者,很少聽取下屬的意見。這種領導作風屬于()
A.權威型
B.命令型
C.民主參與型
D.專權型
E.自由放任型
5.單項選擇題"上級應能夠了解下級的需求和愿望并給予合理滿足,以調動下級的積極性"指的是領導工作原理的()
A.指明目標原理
B.協(xié)調目標原理
C.命令一致性原理
D.直接管理原理
E.激勵原理
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按控制的業(yè)務范圍不同,控制可以分為()
題型:單項選擇題
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