衛(wèi)生人力資源需求現(xiàn)狀預(yù)測(cè)法適用于（）的衛(wèi)生人力資源規(guī)劃預(yù)測(cè)

健全三級(jí)保健網(wǎng)組織是屬于（）

社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的相同點(diǎn)表現(xiàn)在（）

如果需求的增加和供給的減少同時(shí)發(fā)生，則（）

用人群健康狀況、醫(yī)療需要量、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務(wù)利用等指標(biāo)及其相互關(guān)系，評(píng)價(jià)衛(wèi)生服務(wù)的效益及效果，為衛(wèi)生資源合理分配提供依據(jù)的方法是（）

屬于衛(wèi)生政策指標(biāo)的是（）

研究衛(wèi)生服務(wù)投入量與產(chǎn)出量間的數(shù)量關(guān)系，以評(píng)價(jià)資源的效益和效果的方法是（）

當(dāng)某項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)利用率低，衛(wèi)生資源投入不足，不能充分滿足人群的醫(yī)療需要時(shí)，應(yīng)采取以下哪項(xiàng)措施（）

評(píng)價(jià)醫(yī)院績(jī)效應(yīng)考慮（）

屬于全球衛(wèi)生政策目標(biāo)的是（）