A.定期考核是平時考核的基礎(chǔ)
B.對非領(lǐng)導(dǎo)成員的定期考核的結(jié)果,可以口頭形式通知公務(wù)員本人
C.對公務(wù)員的考核重點是工作能力
D.定期考核的結(jié)果是調(diào)整公務(wù)員職務(wù)和級別的依據(jù)
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A.劉某的行為不是職務(wù)行為,因為超越了職責范圍
B.區(qū)公安局對劉某的處罰是合法的
C.劉某的行為是與行使職權(quán)有關(guān)的職務(wù)行為,因為其正在執(zhí)行職務(wù)
D.劉某的行為是職務(wù)行為,所以是合法的,區(qū)公安局不應(yīng)當對劉某進行處罰
A.處分決定自送達之日起生效
B.處分決定機關(guān)負責人的回避,由機關(guān)集體討論決定
C.除案情復(fù)雜或有特殊情形外,給予行政機關(guān)公務(wù)員處分,應(yīng)自批準立案之日起6個月作出決定
D.如被撤銷處分的行政機關(guān)公務(wù)員的工資福利受到損失時,應(yīng)給予賠償
A.市政府
B.市海洋行政主管部門
C.鄉(xiāng)政府
D.鄉(xiāng)治安聯(lián)防隊
A.村委會為被告
B.鄉(xiāng)政府為被告
C.村委會和鄉(xiāng)政府是共同被告
D.縣政府為被告
A.曾被開除公職的人原則上不得錄用為公務(wù)員,但表現(xiàn)特別突出者不受此限制
B.錄用公務(wù)員須遵循統(tǒng)一程序,不得因錄用特別職位的公務(wù)員而簡化程序
C.招錄機關(guān)提出的擬錄用人員名單應(yīng)予以公示
D.市級以下公務(wù)員主管部門可以對擬任職位的公務(wù)員的資格條件作出規(guī)定
最新試題
下列有關(guān)地方人民政府行政機構(gòu)編制管理的說法哪項是不正確的?()
某機關(guān)擬辭退以下4位公務(wù)員,其中哪些不符合《公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定?()
下列有關(guān)地方人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理說法正確的有:()
公務(wù)員李某定期考核為不稱職,如果對此考核結(jié)果不服,他可以采取哪些措施維護自己的合法權(quán)益?()
下列不屬于由國務(wù)院規(guī)定或決定的公務(wù)員管理事項的是:()
張某受到本單位的降職處分,現(xiàn)欲行使申訴控告權(quán),以下說法正確的有:()
公務(wù)員在受下列何種處分時,不得晉升工資檔次?()
下列哪些情形下公務(wù)員應(yīng)當回避?()
某縣衛(wèi)生局局長田某在管理過程中濫用職權(quán),侵害了當事人的合法權(quán)益,構(gòu)成違法。下列說法正確的有:()
公務(wù)員有下列哪些情形,不得辭去公職?()