某病房的護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權，而且在下授權力的同時不逃避責任，給被授權護士必要的監(jiān)督。該護士長遵循的原則是（）

糾正低血鉀時，尿量需達到多少以上才能靜脈補鉀（）

根據(jù)雙因素理論，下列屬于激勵因素的是（）

激勵的源頭是（）

根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列屬于高層次需要的是（）

高鈉血癥的診斷標準為血清鈉是（）

某醫(yī)院外科護士長張洋為本科學歷，掌握豐富的醫(yī)學護理基礎知識和技術專長，護士們遇到專業(yè)上的問題都愿意請教張護士長，護士長都能給他們滿意的解答。因此護士們都很信任護士長，愿意接受護士長的領導做好病房的護理工作。張洋護士長對護士的這種影響力起作用的因素是（）

"護理管理者在編設和使用護理人員時，應在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎上減少人力成本的投入"描述的是護理人員編設的（）

強化理論認為：為了收到更好的效果，主要采取的強化手段應該是（）

下列不屬于授權的原則的是（）