"上級應能夠了解下級的需求和愿望并給予合理滿足，以調(diào)動下級的積極性"指的是領導工作原理的（）

護士長在管理過程中，遇到問題時經(jīng)常發(fā)動護士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護士每個人各盡所能，各施其長，分工合作，這種領導作風屬于（）

頸部手術的備皮范圍為（）

領導者給予每個成員高度的自主權，只對下屬提出工作目標，但對下屬完成任務的各個階段的活動不加干涉，除非下屬要求，不做主動的指導。這種領導作風屬于（）

"護理管理者在編設和使用護理人員時，應在保證優(yōu)質(zhì)、高效的基礎上減少人力成本的投入"描述的是護理人員編設的（）

發(fā)生左心衰竭病人最常見癥狀是（）

根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列屬于高層次需要的是（）

下列溝通障礙的原因中不屬于發(fā)送者的障礙的有（）

激勵的源頭是（）

下列屬于行為改造型激勵理論的是（）