單項選擇題某病房采用功能制護理，護士長根據(jù)護理工作的內容分配每日護士的工作，一般每項特定任務安排（）
A.1～2名護士
B.2～3名護士
C.3～4名護士
D.4～5名護士
E.不確定
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1.單項選擇題屬于直線型組織結構優(yōu)點的是（）
A.多頭領導
B.責權明確
C.強調專業(yè)化
D.職能機構重疊
E.責任分散
2.單項選擇題屬于護理組織文化中顯性內容的是（）
A.護理哲理
B.價值觀念
C.組織形象
D.道德規(guī)范
E.組織精神
3.單項選擇題設計和培育護理文化，要體現(xiàn)護理專業(yè)的個性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護理組織文化的（）
A.實踐性
B.群眾性
C.針對性
D.整合性
E.獨特性
4.單項選擇題護理組織文化的核心是（）
A.護理哲理
B.護理價值觀
C.護理工作環(huán)境
D.護理組織制度
E.護理組織形象
5.單項選擇題對于一個護理人力嚴重不足的醫(yī)院，護士長只能選擇的護理工作方式是（）
A.小組護理
B.責任制護理
C.綜合護理
D.功能制護理
E.個案護理
最新試題
下列屬于行為改造型激勵理論的是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于授權的原則的是（）
題型：單項選擇題
下列屬于前饋控制措施的是（）
題型：單項選擇題
強化理論認為：為了收到更好的效果，主要采取的強化手段應該是（）
題型：單項選擇題
某病房的護士長是一名很有領導藝術的領導者，當護士工作表現(xiàn)出色時，護士長都會立即加以表揚，實際上就是對行為做了（）
題型：單項選擇題
腎手術的備皮范圍為（）
題型：單項選擇題
根據(jù)領導生命周期理論，護士長對于剛參加工作的新護士應該采取的領導行為是（）
題型：單項選擇題
激勵的源頭是（）
題型：單項選擇題
護士長在管理過程中，遇到問題時經(jīng)常發(fā)動護士們共同討論，共同商量，集思廣益，然后決策，并要求病房護士每個人各盡所能，各施其長，分工合作，這種領導作風屬于（）
題型：單項選擇題
某醫(yī)院外科護士長張洋為本科學歷，掌握豐富的醫(yī)學護理基礎知識和技術專長，護士們遇到專業(yè)上的問題都愿意請教張護士長，護士長都能給他們滿意的解答。因此護士們都很信任護士長，愿意接受護士長的領導做好病房的護理工作。張洋護士長對護士的這種影響力起作用的因素是（）
題型：單項選擇題