A.對(duì)抗
B.觀察
C.削弱
D.轉(zhuǎn)移
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A.信息傳導(dǎo)階段
B.考慮評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
C.品牌評(píng)審
D.做出購買選擇
A.需求曲線向右下方傾斜
B.價(jià)格提高,市場需求減少
C.價(jià)格下降,市場需求增加
D.需求曲線向右上方傾斜
E.價(jià)格提高,市場需求增加
A.企業(yè)的市場占有率下降
B.企業(yè)的客戶數(shù)量減少
C.企業(yè)的利潤源縮小
D.企業(yè)在行業(yè)中的地位被削弱
E.競爭者發(fā)展迅速
A.市場增長率
B.成本
C.銷售量
D.利潤額
E.競爭者策略
A.來料加工
B.間接出口
C.直接出口
D.國外生產(chǎn)
最新試題
確定組織職位的最終結(jié)果是形成()。
在對(duì)客戶資信情況進(jìn)行分析的過程中,除了對(duì)一些常規(guī)指標(biāo)進(jìn)行分析外,還應(yīng)該對(duì)一些非常規(guī)的因素引起特別關(guān)注,它們包括()。
在通貨膨脹的條件下,西方國家許多企業(yè)往往采取種種方法來調(diào)整價(jià)格,對(duì)付通貨膨脹,這些方法包括()。
隨著企業(yè)面臨的環(huán)境日趨復(fù)雜和多變,銷售人員戰(zhàn)略規(guī)劃越來越顯示出巨大的作用。這種作用不包括()。
戰(zhàn)略聯(lián)盟建立的五個(gè)階段的順序應(yīng)該是()。
企業(yè)在建立組織職位時(shí)應(yīng)考慮的因素有()。
金字塔型組織的特點(diǎn)有()。
市場營銷組織建立時(shí)應(yīng)考慮的最主要的因素是()。
李維斯公司最終采取的競爭戰(zhàn)略是什么?它的具體做法是什么?
結(jié)合這個(gè)案例談?wù)勂髽I(yè)進(jìn)行市場預(yù)測一般要經(jīng)過幾個(gè)步驟。