A.護(hù)理人員按病人的個體差異進(jìn)行健康宣教
B.根據(jù)手術(shù)醫(yī)囑,責(zé)任護(hù)士進(jìn)評估,落實術(shù)前護(hù)理措施
C.落實患者的一般準(zhǔn)備、皮膚準(zhǔn)備、呼吸道準(zhǔn)備、術(shù)前適用性訓(xùn)練
D.術(shù)當(dāng)日晨認(rèn)真檢查,確定各項術(shù)前護(hù)理措施的落實情況,按醫(yī)囑給予手術(shù)前用藥,講述術(shù)前用藥的目的
E.責(zé)任護(hù)士準(zhǔn)備手術(shù)需要的病歷、放射線片及藥品等,與科室人員共同核對,按手術(shù)交接單與手術(shù)室人員做好交接
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A.立即尋找泛水的原因
B.協(xié)助后勤保障部的工作
C.泛水后值班人員要主動及時的清掃污水
D.轉(zhuǎn)移各種貴重、需防潮的儀器,放置在高處以防損壞
E.放置警示牌,告知患者及工作人員行走時注意防止滑倒
A.用電梯內(nèi)的電話緊急報修,按下警鈴報警
B.安撫患者及其他乘坐人員,并注意觀察患者病情
C.大聲呼救以發(fā)出求救信號
D.間歇性地拍打電梯門以發(fā)出求救信號
E.打開電梯門,確認(rèn)電梯所在位置
A.在上級護(hù)士指導(dǎo)下負(fù)責(zé)三級護(hù)理的患者
B.落實基礎(chǔ)護(hù)理,掌握常用基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作
C.負(fù)責(zé)儀器的清潔維護(hù)工作
D.監(jiān)測生命體征、統(tǒng)計出入量并記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況及時向上級護(hù)士報告
E.參與病房管理
A.在上級護(hù)士指導(dǎo)下負(fù)責(zé)二級、三級護(hù)理的患者
B.按照護(hù)理工作流程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范完成患者基礎(chǔ)護(hù)理和一般??谱o(hù)理
C.承擔(dān)輕患者的護(hù)理,包括評估患者、實施護(hù)理措施和評價護(hù)理效果
D.參與重癥患者護(hù)理配合
E.參與護(hù)生的臨床帶教工作
A.承擔(dān)較重患者的護(hù)理,包括評估患者、實施護(hù)理措施和評價護(hù)理效果
B.承擔(dān)急危重癥患者搶救及配合
C.為患者及家屬提供健康教育指導(dǎo)
D.協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理質(zhì)量控制
E.參與病房管理
最新試題
在層級護(hù)士管理辦法中護(hù)理人員發(fā)生較嚴(yán)重護(hù)理差錯或糾紛時,延遲晉級()年。
護(hù)理技術(shù)操作共分為幾類()
有關(guān)N4級護(hù)士職責(zé)說法錯誤的是()
績效考核時應(yīng)建立公正、公平、公開的科學(xué)評價體系,定期實施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理風(fēng)險及技術(shù)要求的護(hù)理人員績效考核,其中以()為基礎(chǔ),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)、職稱評聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動護(hù)士的積極性,提升工作潛能
發(fā)生泛水的處理方法不正確的一項是()
護(hù)理技術(shù)操作分級在臨床實施過程中應(yīng)結(jié)合分級護(hù)理制度,下列有關(guān)說法錯誤的是()
臨床護(hù)理崗位分為N0-N4五個技術(shù)層級,其中N3級應(yīng)有有()資格證。
程序化脫機時需預(yù)測患者脫機能力,最大吸氣壓≥15cmH2O,呼吸頻率()
根據(jù)國家衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級不同等級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例,N4:N3:N2:N1比例為()
病室環(huán)境衛(wèi)生管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定病室清潔、整齊、肅靜、有序、舒適、安全、空氣新鮮,室溫()℃。