保險公司經(jīng)營效益評價指標大多為相對指標。

根據(jù)每一類別、級別的職務，制定出各種考核因素和標準，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

中國保險資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會成立于2013年。

保險商品的使用價值體現(xiàn)在其具有（）功能。

某溢額再保險合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。

如果保險公司的償付能力不足就會宣告破產(chǎn)。

保險公司基層管理人員培訓是以（）為中心。

再保險合同中的自留額和分保額是按（）確定的。

某一險位超賠再保險合同規(guī)定，對每一危險單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬元，分入公司接受300萬元的分入責任?，F(xiàn)發(fā)生賠款400萬元，則對該賠款的處理方式是（）。

保險營銷是一個包括推銷在內(nèi)的整體營銷過程。