A.激勵(lì)
B.控制
C.溝通
D.反饋
E.傾聽(tīng)
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A.溝通是信息的傳遞
B.溝通是理解的過(guò)程
C.有效的溝通是雙方能準(zhǔn)確接收到信息
D.溝通是單向的
E.溝通是信息在兩個(gè)人之間的傳遞
A.高工作,高關(guān)系
B.高工作,低關(guān)系
C.低工作,高關(guān)系
D.低工作,低關(guān)系
E.不分配任務(wù),高關(guān)系
A.生理需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.愛(ài)與歸屬的需要
E.自我實(shí)現(xiàn)的需要
A.專(zhuān)權(quán)型
B.民主參與型
C.自由放任型
D.命令型
E.授權(quán)型
A.管理貧乏
B.任務(wù)管理
C.俱樂(lè)部式管理
D.既關(guān)心生產(chǎn),也關(guān)心人
E.手段管理
最新試題
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對(duì)當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測(cè)定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,被稱(chēng)為()
下列屬于護(hù)理組織文化的顯性?xún)?nèi)容的是()
下列作者與著作正確的是()
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
屬于有效溝通方法的是()
某護(hù)士長(zhǎng)很注意在管理過(guò)程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長(zhǎng)遵循的原則是()
最優(yōu)化的決策需要符合()
被稱(chēng)為“科學(xué)管理之父”的是()