A．接受投保，出立保險(xiǎn)單
B．有條件地接受投保
C．拒絕承保
D．不予承保
E．?dāng)R置投保
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A．保險(xiǎn)核保是指保險(xiǎn)人對(duì)所有業(yè)務(wù)加以全面評(píng)價(jià)、估計(jì)和選擇的過程
B．核保有利于合理分散風(fēng)險(xiǎn)
C．核保是達(dá)成公正費(fèi)率的有效手段，核保有利于促進(jìn)被保險(xiǎn)人防災(zāi)防損，減少實(shí)質(zhì)性損失
D．核保人員主要包括保險(xiǎn)公司核保人、經(jīng)紀(jì)人及其他與核保有關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu)
E．保險(xiǎn)核保是保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)
A．中國(guó)人民保險(xiǎn)公司
B．國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司
C．中國(guó)平安保險(xiǎn)公司
D．中國(guó)再保險(xiǎn)公司
E．瑞士再保險(xiǎn)公司
A．險(xiǎn)位超賠分保
B．事故超賠分保
C．損失中止超賠分保
D．賠付率超賠分保
E．.溢額分保
A．分出公司有較大的自由度
B.分入公司有較大的自由度
C．有助于分出公司風(fēng)險(xiǎn)分散、又保留一定的保費(fèi)
D.手續(xù)較煩瑣
E.巨額風(fēng)險(xiǎn)還有賴于其他分保方式的支持
A．保險(xiǎn)標(biāo)的的性質(zhì)
B.合同的保費(fèi)多少
C．合同的分保限額
D.估計(jì)的賠款金額
E.分保傭金的多少
最新試題
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
以下享有保險(xiǎn)金請(qǐng)求權(quán)的是（）。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬元為限額?，F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬元，已發(fā)生賠款為125萬元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。
我國(guó)第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱是（）。
保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。
某溢額再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。
保險(xiǎn)公司防范逆選擇的措施包括（）。
無論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來看，保險(xiǎn)公司的償付能力都是越高越好，意味著保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理能力越強(qiáng)。
以下屬于保險(xiǎn)計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo)的是（）。
壽險(xiǎn)公司利潤(rùn)來源之一的費(fèi)差益是由實(shí)際營(yíng)業(yè)費(fèi)用率高于預(yù)期營(yíng)業(yè)費(fèi)用率而產(chǎn)生的。