單項(xiàng)選擇題由于資金收益較低,()一般不作為追求收益的資金運(yùn)用對(duì)象。

A.銀行存款
B.政府公債
C.資金拆借
D.貸款


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1.單項(xiàng)選擇題某國內(nèi)保險(xiǎn)公司有一筆3個(gè)月的閑置資金,它最好采用()方式進(jìn)行運(yùn)用。

A.資金拆借(債券市場)
B.3個(gè)月貸款
C.房地產(chǎn)投資
D.銀行存款

2.單項(xiàng)選擇題按參加保險(xiǎn)的人數(shù)不同劃分,人壽保險(xiǎn)不包括下列哪項(xiàng)()。

A.單獨(dú)人壽保險(xiǎn)
B.團(tuán)體人壽保險(xiǎn)
C.聯(lián)合人壽保險(xiǎn)
D.年金保險(xiǎn)

3.單項(xiàng)選擇題定期生存保險(xiǎn)年交保險(xiǎn)費(fèi)的理論責(zé)任準(zhǔn)備金的特點(diǎn)是:自()開始逐年上升,至保險(xiǎn)期滿時(shí),即達(dá)到()。

A.1;保險(xiǎn)金額數(shù)
B.0;保險(xiǎn)金額數(shù)
C.第一次交費(fèi);預(yù)期的責(zé)任準(zhǔn)備金規(guī)模
D.1;規(guī)定的責(zé)任準(zhǔn)備金

5.單項(xiàng)選擇題確立保險(xiǎn)經(jīng)營目標(biāo)的原則不包括()。

A.統(tǒng)籌兼顧原則
B.可行性原則
C.可調(diào)節(jié)性原則
D.可考核性原則

最新試題

根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

題型:判斷題

假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定,賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé),超過80%至120%責(zé),并規(guī)定60萬元為限額?,F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬元,已發(fā)生賠款為125萬元,則分出公司的賠付責(zé)任為()。

題型:單項(xiàng)選擇題

我國第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下屬于我國的國有獨(dú)資保險(xiǎn)公司的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。

題型:判斷題

雙方當(dāng)事人均享有自由選擇權(quán)的再保險(xiǎn)安排方式,稱為()。

題型:單項(xiàng)選擇題

再保險(xiǎn)合同中的自留額和分保額是按()確定的。

題型:單項(xiàng)選擇題

某一險(xiǎn)位超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定,對(duì)每一危險(xiǎn)單位發(fā)生賠款,分出公司自留額是200萬元,分入公司接受300萬元的分入責(zé)任。現(xiàn)發(fā)生賠款400萬元,則對(duì)該賠款的處理方式是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

壽險(xiǎn)公司利潤來源之一的費(fèi)差益是由實(shí)際營業(yè)費(fèi)用率高于預(yù)期營業(yè)費(fèi)用率而產(chǎn)生的。

題型:判斷題

保險(xiǎn)公司防范逆選擇的措施包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題