A．負(fù)有完全的保險(xiǎn)責(zé)任
B．不負(fù)有保險(xiǎn)責(zé)任
C．只負(fù)責(zé)出事當(dāng)天的住院費(fèi)用
D．只負(fù)責(zé)5天的住院費(fèi)用
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A．單純意外傷害保險(xiǎn)
B．個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)
C．極短期意外傷害保險(xiǎn)
D．不出單意外傷害保險(xiǎn)
A．團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)的險(xiǎn)種多，選擇余地比較大
B．保險(xiǎn)費(fèi)率取決于被保險(xiǎn)人的職業(yè)
C．保險(xiǎn)金給付多
D．投保方式靈活簡(jiǎn)便
A．自愿性意外傷害保險(xiǎn)
B．普通意外傷害保險(xiǎn)
C．特種意外傷害保險(xiǎn)
D．強(qiáng)制性意外傷害保險(xiǎn)
A．人身傷害責(zé)任保險(xiǎn)的賠償責(zé)任應(yīng)由法律或被保險(xiǎn)人與受害人之間商議決定
B．意外傷害保險(xiǎn)的保障對(duì)象既包括作為致受害的被保險(xiǎn)人，也包括致害人（第三方）
C．在人身傷害責(zé)任保險(xiǎn)中，只要受害人死亡、殘廢等，就構(gòu)成保險(xiǎn)責(zé)任
D．意外傷害保險(xiǎn)合同中，保險(xiǎn)金可能超過(guò)保險(xiǎn)金額
A．保險(xiǎn)金額由投保人和保險(xiǎn)人雙方商訂
B．投保人和被保險(xiǎn)人既可以是同一主體，也可以分離為兩個(gè)不同的主體
C．在保險(xiǎn)金額的限度內(nèi)按被保險(xiǎn)人的實(shí)際損失支付賠款
D．保險(xiǎn)費(fèi)是依據(jù)損失率來(lái)計(jì)算的
最新試題
我國(guó)當(dāng)前對(duì)保險(xiǎn)公司償付能力達(dá)標(biāo)的監(jiān)管要求包括（）。
某溢額再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬(wàn)元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。
保險(xiǎn)商品的使用價(jià)值體現(xiàn)在其具有（）功能。
假定賠付率超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，賠付率在80%以下由分出公司負(fù)責(zé)，超過(guò)80%至120%責(zé)，并規(guī)定60萬(wàn)元為限額?，F(xiàn)分出公司當(dāng)年的保險(xiǎn)費(fèi)收入為100萬(wàn)元，已發(fā)生賠款為125萬(wàn)元，則分出公司的賠付責(zé)任為（）。
保險(xiǎn)償付能力，是保險(xiǎn)公司對(duì)保單持有人履行賠付義務(wù)的能力，尤其是指在發(fā)生正常年景的賠償或給付時(shí)的經(jīng)濟(jì)能力。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
再保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險(xiǎn)責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。
保險(xiǎn)監(jiān)管的對(duì)象包括保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)中介和投保人。
某一成數(shù)再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分保比例為80%，若某危險(xiǎn)單位發(fā)生保險(xiǎn)事故，損失額為100萬(wàn)元，則分出公司應(yīng)承擔(dān)的賠款為（）。
我國(guó)第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱是（）。