A.被保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任
B.被保險(xiǎn)人的民事責(zé)任
C.被保險(xiǎn)人的行政責(zé)任
D.被保險(xiǎn)人的刑事責(zé)任
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A.工程所有人
B.工程承包人
C.貸款銀行
D.工程設(shè)計(jì)人
A.互不追償責(zé)任
B.相互責(zé)任
C.并列責(zé)任
D.交叉責(zé)任
A．行政責(zé)任
B．過失責(zé)任
C．絕對(duì)責(zé)任
D．約定責(zé)任
A．損害事實(shí)存在
B．行為的違法性
C．行為與結(jié)果要存在因果關(guān)系
D．行為人無過錯(cuò)
A．普通責(zé)任保險(xiǎn)
B．特殊責(zé)任保險(xiǎn)
C．個(gè)人責(zé)任保險(xiǎn)
D．場(chǎng)所責(zé)任保險(xiǎn)
最新試題
保險(xiǎn)公司的資本金可全部用于保險(xiǎn)投資。
保險(xiǎn)商品的使用價(jià)值體現(xiàn)在其具有（）功能。
雙方當(dāng)事人均享有自由選擇權(quán)的再保險(xiǎn)安排方式，稱為（）。
我國(guó)當(dāng)前對(duì)保險(xiǎn)公司償付能力達(dá)標(biāo)的監(jiān)管要求包括（）。
再保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險(xiǎn)責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
某一成數(shù)再保險(xiǎn)合同規(guī)定，分保比例為80%，若某危險(xiǎn)單位發(fā)生保險(xiǎn)事故，損失額為100萬元，則分出公司應(yīng)承擔(dān)的賠款為（）。
我國(guó)第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱是（）。
智能核保完全可以取代人工核保。
以下屬于保險(xiǎn)計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo)的是（）。